本网讯  今年以来，围绕安全生产、进尺衔接、增收节支三项重点工作，寺河矿团委广泛开展“金点子”、合理化建议征集活动，鼓励职工积极建言献策，用智慧解决生产经营各领域的难题，推动矿井科学发展。如今，已经有许多来自基层的“金点子”进入该矿党政决策，发挥了重要作用。

      高瓦斯、高突出矿井的瓦斯治理之策必须立足特色求实效，一系列行之有效的基层“金点子”，成为“伏虎”利器，瓦斯 “智库”的“自我造血”功能日益凸显。该矿针对不同区域的瓦斯赋存特点，逐步形成东井区定向长钻孔递进式抽采的瓦斯治理模式，西井区穿层钻孔与定向长钻孔相结合的瓦斯治理模式，东井区接替盘区规划以下组煤保护层卸压抽采和定向长钻孔相结合的瓦斯治理模式。该矿先后完成普通回转钻进轨迹测量、千米钻机用凹槽螺旋定向钻杆破碎煤钻进试验、顶板岩巷区域定向钻孔大面积抽采、防突钻机投运等重大突破，自主创新的《顶板岩巷区域定向钻孔大面积抽采技术》，利用普通钻机从煤层下部开始由下至上穿越岩层，进入煤层，实施全覆盖打钻抽放，取得显著成效。

 

      面对今年以来进尺水平较低、衔接日趋紧张问题，寺河矿团委号召广大青年深入开展进尺提升工程，将所有整改措施以制度化形式明确，重点对包迎头、防突预测工序工艺实施优化改进，有效解决了一批长期制约进尺的实质性问题。在不增加队伍的情况下，掘进进尺量由年初的每天100米左右，稳定在现在的每天160米左右，最高日进尺突破190米大关，原煤产量、煤山存煤量保持在合理水平。

 

      增收节支、挖潜增效是寺河矿在煤炭市场低谷期间，化危为机巩固矿井效益优势的着力点。因此，寺河矿团委紧密结合矿党政提出的围绕“苦练内功强管理 人均节支一万元”主题活动要求，在职工中开展了“增收节支大家谈”、“金点子征集”等活动，引导广大职工以“个体户”的方式经营好自己的一亩三分地，从生产材料消耗的“大控制”和岗位上的“微节约”，带动矿井长效益。

 

      该矿先后完成选煤厂技术改造工作，实现了洗选成本的“两提一降”目标；盘活了库房各类生产材料，实现了“零”库存；废旧材料回收再利用率达到了80%以上，修复率达到了100%等增收节支工作。在此也引发了广大青年职工的强烈共鸣，“动脑子”、“想法子”、“扎袋子”、“踩路子”, 一波又一波的群众性增收节支热潮方兴未艾。

 

      现在，“金点子”活动在寺河矿已经蔚然成风。该矿每个月都可以收到200多条合理化建议，经过筛选后，一些有价值、真正为矿井出谋划策保发展的“金点子”都进入了矿党政决策中，为矿井安全管理、生产衔接、增收节支等工作提供了智力保障。

本网通讯员：刘小晋

编 辑：蒋莉