本网讯　近日，阳煤五矿团委在机关楼四层会议室召开2013年度基层各单位团建工作总结汇报研讨座谈会。全矿各单位团总支、直属团支部书记参加会议。
    

      此次总结汇报研讨座谈会，重点谈各单位团建工作中遇到的困惑、难题，如何对其进行改善破解；工作中好的经验做法和存在的不足，以及今后如何围绕企业中心工作，巩固现有阵地，开拓新的阵地，补足工作短板，将团组织的声音传到广大团员青年心中。例如掘开工区团总支书记赵永刚、通风工区团总支书记樊烨等人均在研讨分享中提到：做好团建工作，首先要重视团的基础工作，加强和基层团员青年的沟通交流，走进青年、转变作风、改进工作、服务青年，不做青年的官，要做青年的友；其次，利用“青春五矿”微博刊载的基层团组织工作动态、共青感言、青春问候、安全之声、生活百科、人生感悟等信息，丰富青工的业余文化生活，为青工搭建了解五矿、认识五矿、走进五矿、共建五矿的平台，拉近与青工距离，提升团组织在青工心中的地位和影响力；再次，每月要召开团工作例会，学习上级相关文件、会议精神，安排部署各项工作，并要求团干带一名骨干团员参会，不断提升团组织的凝聚力和执行力；最后，加强学习型团组织的建设。利用“三会一课”、“二、五”活动进行集中学习了解矿不同时期的形势任务，不断增强提升团干青年自身能力，使广大团员青年在团干部的领导下更好的成长成才，建功企业安全生产。

      在肯定工作成绩的同时，大家对工作中存在的问题和不足进行了剖析和查找。首先，团建工作在各单位开展不平衡，部分工作和活动对青年的吸引力不够，需要眼睛向下、重心下移，经常深入到青年当中，面对面交流、沟通，开展企业所需、青年所盼、共青团所能具有较强针对性的活动；其次，部分团干急需提高工作能力，增强主观能动性，努力提升综合素质，尤其是对活动的策划、组织等方面；再次，“青春五矿”微博关注度仍需要不断宣传和引导；第四，基层团总支、直属团支部活动形式和内容比较单一，主要依靠五矿团委来组织开展各项活动，基层团组织自身活动不够自主灵活丰富；第五，部分工作同安全生产结合紧密程度不够，要自发组织开展形式多样的安全宣教活动，不断增强广大团员青年安全意识，提升安全技能，做好自保互保联保工作。大家在轻松愉快的汇报研讨氛围中，找到了不足，学习到了好的经验，开拓了思路，明确了今后努力的方向。

      针对基层研讨会上剖析汇报研讨出的问题，五矿团委书记就下一步如何开展好共青团工作重点提出了八点要求。第一，全矿各级团组织各项工作，要紧紧围绕矿中心工作来开展，将团建工作融入到企业的各项工作中去，最大限度的争取党政领导的支持；第二，坚持党建带团建，强化团的基础建设，加强青年阵地建设，不断提升团组织的执行力和凝聚力；第三，在各级团组织延伸矿团委工作学习例会模式，不断赋予其更多、更深内涵和意义，搭建团青学习平台，提高团干、优秀团员青年的自身素质、理论业务知识技能等，形成“以学习提能力、以学习促团建”的良好氛围；第四，将“青春五矿”微博做实、做牢、做好，使其成为学习提升团员青年素质、宣传形式任务教育、展示基层团组织工作、彰显团组织魅力的新平台；第五，鼓励青年做好创新创效工作，细化措施，立足本职岗位，开展“修旧利废、节支降耗、挖潜增效”等创新活动，促进团务工作提升；第六，全矿各级团组织要大力开展好主题团日活动，以青工喜闻乐见的形式吸引其参与活动，提高团员青年对共青团组织的认同感和归属感；第七，组织开展好青监岗员查隐患活动，充分发挥青监岗员在安全生产中的现场监督与带头作用，强化职工安全责任意识，更好的服务五矿的安全生产；第八、开展形式任务教育学习活动，使团员青年能够对五矿当前面临的形势和今后一段时期的重点工作部署有清晰的认识和了解，引导教育团员青年立足本职岗位，爱岗敬业，变被动为主动，变压力为动力，以良好的精神状态和扎实的工作业绩为企业发展争做贡献。

本网特约记者：张丑明 通讯员翟玉龙

编 辑：晶宏