亲情牵挂打动人。12月份以来，该矿工会连续在井口开展“认亲”活动，组织一线职工的妻子、子女到井口，迎接刚升井的丈夫、父亲，了解其工作的辛苦，在引导妻子当好贤内助、吹好枕边风的同时，对一线职工“老婆孩子齐上阵，安全生产有奔头”的目的。组织职工子女开展了“爸爸我想对您说”书信寄安全活动、“安全——生命的阳光”演讲比赛，并在各单位值班室悬挂全家福，以亲情的呼唤，激发职工的安全责任意识。

      真情帮教引导人。该矿工会在对职工的帮教过程中，概况规定，单位、家属委员会、包队科室、女工部等工会机关部门负责人，从不同角度、不同侧面，为“三违”人员讲解违章的具体表现和危害，用事故案例让其明白安全的重要性，使其全身心投入到安全生产中。通过真情的帮教和爱的呵护，一些习惯新“三违”人员转变为遵章守纪、维护矿井安全的带头人。

      无情处罚规范人。该矿工会修改完善了群监网员管理等制度，加大奖惩力度，建立责任到位、目标明确的排查机制和公正严明的责任追究制以及严格合理的激励机制，切实做到制度为大，“严”字当头，不管谁违章，都要受到严厉处罚，而且处罚起来不讲情面，为确保不放心人及时得到帮教转化，矿工会还针对不放心人“怕麻烦、丢面子”的心理，增加帮教管卡，“三违”人员过安全培训、基层帮教、三违亮相、处罚公开等“十关”，有效减少了重复违章现象。

本网通讯员：程敬信

编 辑：晶宏