本网讯 今年以来，贵州世纪公司不断加强党风廉政建设工作，从思想道德、管理制度、纪律执行、勤俭廉洁四个方面，积极推进廉洁文化建设。

       强化宣传教育，培育以“清廉做人”为核心的思想道德文化。公司积极拓展廉洁文化教育渠道，在矿井单位有石刻廉洁文化园、廉洁文化长廊，公司网站开辟了反腐倡廉专栏，同时公司党群部还增订了廉洁从业教育的相关书籍报刊，供广大干部员工在业余时间学习浏览，营造了学廉、思廉、崇廉、尚廉的良好氛围。

       强化制度执行，培育以“干净干事”为核心的管理行为文化。进一步健全安全生产、经营管理、党风廉政建设等方面的制度，加大责任追究力度，确保公司作出的工作安排、制定的制度规定、下达的目标任务、提出的纪律要求得到有效执行，使“干净干事”成为全体党员和各级管理人员的自觉行动。

      强化监督制约，培育以自我约束为核心的纪律制度文化。严格执行“三重一大”集体决策制度，强化权力制约；

加强作风建设，对节假日各级管理人员带（跟）班、值班和在岗等情况进行监督检查。进一步加强廉洁风险防控工作，修改完善了廉洁风险防控管理考核办法，制定了廉洁风险防控管理工作考核细则。

        强化活动形式，开展以“勤俭廉洁”为核心的廉洁文化创建活动。充分利用网站、宣传栏等不同载体，结合企业文化、文明创建，推进廉洁文化进矿区、进班子、进岗位、进家庭，为构建廉洁企业打下了坚实的基础。 

本网通讯员：王兴刚

编 辑：远帆