本网讯 12月17日上午，比德公司党委书记任面试小组组长，应聘部门分管的副总经理和政工部门负责人参加，公开竞聘调度室、安监部副职各1至2名。 

      为了不断优化管理人员结构，比德公司决定进行长期性的公开竞聘管理人员。参加竞聘人员的基本条件是：热爱煤矿工作，敬业爱岗，公道正派，作风民主，忠于职守，有较强的责任意识；在比德煤矿从事三年及以上与井下专业密切相关的工作，中专以上学历，具有大专、本科及专业职称者优先：具有履行职位所要求的管理水平、专业知识和分析解决实际问题的能力；年龄四十五岁以下。 

      此次有9人报名，8人参加了面试。面试采取了自我介绍 （学历、应聘岗位表述）、应聘岗位专业知识提问、应聘能力基本素质测试和综合评价的方式进行。最后确定了三位人选，拟将进行组织考察。（高毕勇）

本网特约记者：高毕勇

编 辑：徐悉