十几年前在五粮液酒业有限公司上班时，公司发放了这本书《没有任何借口》，人手一本，阅读学习，十几年过去书中的部分内容已忘记，但书名及很多经典语句一直记忆犹新。今日重读此书，结合这几年的工作、生活经历，更有一番深刻的感触和认识。

 

      《没有任何借口》是美国作家费拉尔•凯普所著，体现的是一种敬业负责的精神、一种诚实服从的态度、一种完美执行的能力。在美国西点军校有个悠久的传统，即遇到上级军官问话时只有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”，除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、诚实、服从，正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可以信赖和承担重任的人。

       然而，在现实生活中，我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”；工作没做好，会有“同事不配合”、甚至“领导没交代清楚”借口┄┄只要刻意去找，借口总是有的。其实在每个借口的背后都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心灵的慰藉，久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推却本应承担的责任。借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们的惰性，让我们对现状无动于衷。并且形成了一种心里暗示：我克服不了客观条件造成的困难，在这种心里暗示的引导下，你不用去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需要改变一下角度就能轻易实现的目标。寻找借口还意味着对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、朋友、甚至你的孩子。

      《没有任何借口》让我深刻认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。作为一名工作人员，应当将“没有任何借口”思想渗透到自己的工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，认真对待每一项工作任务。

      一是不寻找任何借口。不寻找借口就是敢于承担责任、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃、踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地时应工作的需要，没完成工作不找借口、做错事不找借口，认识自己的错误和不足，认真学习，努力进取，不再犯类似的错误。

      二是不需要任何借口。加强政治和业务的学习，特别是加强专业知识的学习，提高自己的素质技能。注重向上级学习，向资深前辈学习，向其他同事学习，取人之长、补己之短，提升自己的综合素质，增强解决问题的本领和能力，遇到难题不需要任何借口，总有办法去克服它。

 

      始终保持一颗积极向上、绝不轻易放弃的心，努力发掘自己身边美好的人和事，让自己拥有向前行进的动力和能力，不让借口成为我前进的绊脚石！

 

作者： 陕西陕煤澄合矿业有限公司董家河煤矿分公司赵延鸽

编 辑：唐银刚