本网讯  同煤塔山矿以党的十八大三中全会精神为指导，全面学习贯彻中央《决定》精神，在人口与计划生育管理上不断创新管理体制，不断完善利益导向机制，不断拓宽服务领域，不断加大宣传力度，教育职工家属树立正确的人口与计划生育观，各项工作稳步开展。

      党政领导负总责，综合治理显成效。塔山矿坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，进一步提升对计划生育基本国策的执行力和对人口计生工作的领导能力。首先成立以矿长、矿党委书记为组长，矿领导班子其他成员为副组长的计划生育领导小组，及时研究解决计生工作中的问题，定期听取计生工作汇报，真正形成了主要领导亲自抓，分管领导集中精力抓，班子其他成员主动配合抓的工作格局。其次坚持部门配合、综合治理的原则，分别与组干科、纪委、宣传科、工会、团委、女工委、等10个职能科室签订了《“和谐计生”目标管理责任书》，明确各职能科室的职责，发挥各自的职能工作，通力配合，共同抓好了人口与计划生育工作。

 

      强化计生宣传，树立新型观念。塔山煤矿认真贯彻落实“三为主”工作方针，以“推动计生发展 营造和谐计生”为工作目标，强化计划生育的宣传教育工作。首先制定详细的计生知识学习计划，认真组织广大干部职工学习计生法律法规和各项计生政策。其次，围绕“7.11”世界人口日、《公开信》发表三十周年等主题，通过灵活多样的方式开展了“婚育新风进万家 晚婚晚育我先行”“计生工作者素质提升季”“计划生育优质服务季”宣传教育活动，让群众真正树立起“晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人”的文明、进步的婚育观念，积极营造稳定现行生育政策、统筹解决人口问题的舆论氛围和政策环境。再次，创新宣传方式，发挥网络优势，利用广播站积极宣传，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，今年以来共发放宣传材料500份、节育讲座2场、丰富宣教内容，不断增强人口计生宣传教育的针对性和实效性，使职工家属树立新型的生育观念。

 

      严格流程把关，规范计生管理。一是严把新婚上报关，对新婚登记人员严格分类，认真把关，提高女性初婚晚婚率；二是严把生育证办理流程关，严格执行一胎、二胎生育证办理的各项标准要求，做好流程监督和流程记录，杜绝不符合政策人员办证现象的发生；三是严把已婚育龄妇女妇检关，加大计生网员的工作责任心，从查体档案的整理到查体现场的监督层层把关，杜绝替查、漏查等现象的发生；四是严把特殊人群管理关，该矿针对离婚、丧偶、和流动人员的管理，建立特殊档案，特殊人群特殊管理；五是严把男职工管理关，改变过去计划生育重女轻男的管理模式，加大对男职工的管理力度，做好男职工各类计生信息的落实。该矿加强队伍建设，落实计生责任。不断加强计生队伍建设，不断提升人口计划生育干部队伍的整体素质，实现高质量服务和规范高效管理。在计生工作者中积极推广“一实二细五勤”工作作风，加强对现有计生网员的培训，兑现计生网员待遇，明确计生责任制，充分调动人口计生网员的工作积极性，努力培养和造就一支人员精、素质高、作风硬、会服务的人口计生队伍，以适应人口计生工作形势发展的需要。

 

      塔山煤矿通过夯实计生工作基础和规范化的管理，使各项计生工作稳步开展，为创建“和谐计生 和谐塔山”发挥积极作用。

本网特约记者：赵军

编 辑：蒋莉