本网讯 平庄煤业西露天矿党委以领导班子创“五好”、党员争“五好”、员工做“四有”的队伍建设为目标，坚持抓基层，打基础，强化队伍建设，提高党员和员工队伍整体素质。

　　该矿党委大力推进干部作风转变，教育干部树立公仆意识，增强责任意识，不断提高干部履行岗位职责的自觉性。矿党政班子成员从自身做起，分别包厂段，建立联系点，不定期参加厂段班子会、员工班前会、基层支部民主生活会，重点加强了与厂段干部的交流和沟通，及时帮助基层干部解决思想问题和工作上的实际问题。在日常的工作中，矿段领导没有节假日，没有公休日，没有带薪休假，把全部的精力都用在了工作上，把时间用在深入现场调查研究、为基层排忧解难上，用实际行动树立了自身形象。

　　该矿党委开展了“班组创先、岗位争优”和“树党员在形象、为员工服务、促和谐稳定”活动。各厂段党总支开展了“党员身边无事故”、“党员责任区”等活动。把全国劳模侯景芳、国电优秀共产党员周志军等众多树得住、叫得响的“五好”党员先锋岗集体和一批党员先锋岗个人作为党员学习的典型，掀起学先进、赶先进的热潮。各厂段党总支发动党员投身抢险救灾，深入生产一线，清理坑下的淤泥，挖排水沟，铺设各种排水管路，矿党委组织党员参加义务劳动500余人次。发挥了共产党员先锋模范带头作用，为员工做出了表率。

　　该矿党委结合生产实际，着力解决机电维护人才和关键岗位人才短缺的突出矛盾，合理开发和利用“人力资源”。以加强班组建设为突破点和着力点，强化安全、生产、质量标准化、成本等各项基础管理。矿工会对班组长进行了集中培训，对技术岗位分工种进行了技术培训，为员工购买了技术方面的图书1500余册，为员工配齐了班前学习桌，筹建学习图书室，改善了员工的学习活动条件。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆