本网讯 聚甲醛厂加强对女职工工作的整抓力度，开展了“关爱女职工 在行动”等系列活动，确保每一名女职工都享受到组织的关怀，也确保了女工工作顺利高效开展。

        重视“四期保护”。聚甲醛厂工会修订完善了《女职工劳动保护管理制度》，明确了四期保护措施，加大了对女职工尤其孕期女职工、产期女职工、哺乳期女职工的关爱，并举办了心理健康知识讲座，答疑解惑，让女职工在女人成长的每一个阶段都能感受到幸福的所在。

        重视“未婚女工”。聚甲醛厂工会按季度统计各类女工报表，及时更新未婚女职工情况；将未婚女职工按照年龄分为未婚和大龄未婚两类，通过走访聊天等形式收集未婚女工信息，制作“单身”信息卡，由工会工作人员牵头，带动更多的人加入“红娘”队伍，积极帮助单身寻找合适的另一半。

       重视“困难女工”。厂工会按季度排查困难和单亲女职工，对每一名困难女工不定期进行走访慰问，给予关怀。厂工会经常到贫困女职工或单亲女职工的家送上组织的温暖，或给老人打扫卫生，或为孩子做上一顿可口的饭菜，或与女职工促膝长谈，通过不同形式的关怀在一定程度让贫困得到另一种缓解。

      “两动两静”，重视“素质提升”。厂工会按照春夏秋冬四季的交替，按季度开展春——动，如游艺活动、三八活动；夏——静，组织体检、组织孕期女工检查、举办心理讲座等；秋——动，开展女职工“技术比武 岗位练兵”等；冬——静，组织女职工每月“读一本好书”，交流心得体会等，与此同时，带领女职工“夏送清凉 冬送温暖”，将女职工“半边天”的作用发挥的淋漓尽致，最终得到了广大员工的一致好评。 

本网通讯员：郑虹霞 杨灵燕

编 辑：远帆