本网讯  山东能源临矿集团邱集煤矿把安全生产作为年终的首要任务，树牢“一切工作看安全”的思想，围绕矿井安全管理、和谐稳定等重点工作，运用好“保、稳”二字方略，发起了保安全年“亮剑”年终岁尾的总冲锋。

 

      “保”安全，防微杜渐。该矿各区队广泛开展“打好年终安全胜仗，实现全年安全生产”主题教育活动，深化“历史上的今天”安全事故案例警示，深刻吸取各类事故教训；加强安全不放心人排查监控，杜绝不安全人员上岗作业；对照“一表一卡一手册”严查安全质量动态达标和现场规范作业，对于现场不达标、隐患较多的作业地点坚决停产整顿，并逐级签订安全责任书和安全承诺书，严格考核兑现；加强日常检修管理，严格落实无检修计划、无检修措施、无带班领导不准检修的“三无一不准”规定；坚持专业对标、系统解剖与职工自主查隐患相结合，从人、机、物、环、管等方面突出重点、全面排查，坚持关口前移，把隐患排查贯穿到各个层面和环节；严格落实生产计划和调度指令，精心组织，均衡稳产；在经营管理上，严格原煤入洗量、精煤产量、精煤产率、洗煤加工费、商品煤综合指标的考核，对照指标抓好各生产环节，组织好原煤入洗，努力实现洗选效益最大化。

 

      “稳”队伍，和衷共济。该矿利用早调会、班子会、党委中心组学习等形式学习和贯彻落实好十八届三中全会精神，利用视频、广播、电子大屏等进行宣传引领。层层传达贯彻落实集团公司相关系列会议精神，抓好职工思想的教育引领。继续深化“传压力、聚合力、转作风、创价值”形势任务教育和解放思想、攻坚克难，践行“六大攻坚战”、实现“突围自救”大讨论活动，营造聚力发展、创新发展的良好氛围。重点组织召开好了两级领导班子专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，做到真查问题、真剖原因、真谈差距、真定措施，增进凝聚力。坚持思想政治工作分析、走访、谈心、交友“四项”制度，注重人文关怀和心理疏导。完善信访稳定工作机制，积极构建信访稳定防控体系，同时加大扶贫送温暖力度，为职工做好事、办实事、解难事。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张超

编 辑：蒋莉