本网讯：职工为企业做出贡献的同时，企业也没有忘记职工。 2012年底，王村矿为每位职工建立了一个生日档案，从2013年元月一日开始，无论哪位职工过生日，矿上都会为他（她）张罗着过生日：在他（她）生日当天，由矿领导亲自到他（她）所在的区(队)、科室，为他（她）送上生日礼品、生日贺卡和生日的祝福。我矿食堂还为他（她)免费提供生日蛋糕和长寿面，可谓是样样俱全。同时还在我矿大屏幕上为他（她）播放“生日快乐”的祝福歌曲，在为他（她）播放“生日快乐”祝福歌曲的同时还滚动播放他（她）的“全家福”幻灯片，让人感到很温暖、很贴心。这让职工们感觉到：矿上真是将他们当做家里人啊！也只有家里人才会这样待自己、才会让人感觉到如同家人般的呵护。矿上这种温馨的举动，让许多单身职工感慨道：平时自己如果工作忙的话，吃饭也是随便吃点，经常不按时吃饭，更别说能记得给自己过生日了。 

      现如今，各行各业都不景气，煤炭行业也已陷入低谷，矿上能够拿出虽说并不多的资金为每个职工过生日，这足以说明矿上拿职工当亲人，这让每位过生日的职工心里热乎乎的、让他们感受到了家的温暖，让他们能够深切体会到企业人性化管理的氛围。广大职工认为，矿上给职工过生日，是一种实实在在的人文关怀，它体现了我矿对职工的尊重和关爱。矿上为职工过生日，也是企业文化的一种文化延伸的外在表现。这种有创意、有意义的生日会让广大职工感恩我矿一辈子。最近我矿又征求每位职工的意愿，准备明年给职工过生日时，在原来生日规模的基础上再给每位过生日的职工赠送其喜欢的书籍。

      企业给职工过生日，虽说只是一份蛋糕、一份小礼品、一张生日贺卡以及一句亲切、真诚、暖人的生日祝福，但却可以营造一个干群其乐融融的氛围，可以拉近干群之间的距离。这在无形中也增强了企业的凝聚力和向心力，让广大职工深深感受到来自大家庭的温暖，从而可以加深广大干部职工对企业的感情，试想：这样的干群队伍将会给企业带来怎样的财富啊！

本网通讯员：郑太祥

编 辑：唐银刚