本网讯  2013年以来，煤炭市场受多方面冲击，黄金十年遭遇拐点，供过于求的矛盾突出，市场竞争加剧，煤炭价格持续下滑，企业效益下降、经营压力增大，煤炭销售工作面临的形势更加严峻。为此，开滦（集团）蔚州销售分公司党总支认真落实上级公司总体工作部署，围绕经济中心工作，面对困难，迎难而上，充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，着力打造一支爱岗敬业、团结合作、文明服务的高效率高素质销售队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用，确保全年工作扎实有效开展。

      一是深入搞好政治学习，为中心工作提供正确导向和可靠的保证。今年以来，从建立健全理论学习制度入手，认真制定谋划学习方案和内容。坚持了中心组集中学习，组织了党支书书记学习十八大精神辅导班，开展了学习十八大精神提合理化建议活动，专门学习了大讨论活动各级领导讲话及上级公司“两会”内容。通过学习和破解难题，夯实了各级人员的思想基础，提高了认识新事物、解决新问题的能力。另外还分别利用总支会、政工例会和支部会议，系统学习了党的理论、党的基本知识、党章内容和法律法规、业务知识等内容，并认真组织讨论，交流学习心得，做到了正确引导和思想保证。

 

      二是开展形势任务教育，把握思想导向。根据不同时期，制定不同内容的形势任务宣传提纲，明确各阶段重点工作任务，让全体员工及时了发展形势及工作目标。目前围绕中心工作，已撰写了“坚定信心 攻坚克难 充分发挥煤炭销售龙头作用”“ 挖内潜 增效益 切实将降本增效工作落到实处”等八篇宣传提纲，在分公司上下营造了知形势、明任务、增信心的浓厚氛围，有效地激发了全体员工的紧迫感和责任感，起到了统一思想、坚定信心的作用。

 

      三是发挥组织作用，积极推行“三型”党组织建设。强化全体员工“两个服务”意识，要求党员干部在对内服务中，根据市场变化，搞好研判，并与铁路、煤业等各方面做好沟通协调，及时调整价格，提高装车效率，为完成销售任务提供支撑。对外服务，树立让用户满意的理念，积极走访用户，多种形式征求意见，对用户的困难和要求给予及时帮助和解决，为销售各项工作创造良好的条件。同时还要求和号召党员干部创新工作思路和销售策略，集思广益，组织了献计献策活动，征集合理化建议50余条，部分建议已在日常工作中采纳。

 

      四是积极开展党内活动，发挥示范作用。深入开展“创先争优”活动，结合“提质保量，降耗增效”活动目标，谋划思路，周密安排，形成了以创建“五好”党支部、争当“四优”模范共产党员为主线的活动方案。同时还组织开展了 “党员身边无事故”、“党员一面旗”等活动，收到了明显效果，充分发挥了党员的先锋模范作用。在“七一”党的纪念日，组织党员干部义务劳动，清理轨道衡周围附煤、粉刷磅房墙面，为基层单位创造了良好的工作环境。

 

      五是强化安全意识，深入开展安全教育。结合安全形势起草下发了《开滦（集团）蔚州销售分公司安全教育宣传提纲》，向全体员工宣传安全形势。以提倡安全健康为主题的一封信的形式，向全体员工和家属做出安全倡议和引导。同时，在基层磅房喷写安全警示标语，多次对驾驶员进行安全意识教育和培训。在两节期间，向全体职工和家属赠送“平安结”，并印放“家庭助廉倡议书”。通过多种形式的宣传，进一步增强了员工的安全意识，为实现安全生产提供了坚实的思想基础。同时，开展了“关注安全生产 暑期送清凉”活动，分公司党总支组织10名职工代表开展了群安检查活动，并印发了“致全体员工的一封信”和夏季安全健康知识，强化了员工安全责任，为分公司销售工作顺利开展提供了有力保障。

 

      六是积极推进文明创建工作。坚持以企业文化打造高标准文明单位，按照标准选树文明部位示范典型，围绕安全生产、作业环境、员工素质等方面提出高要求，以点带面，逐步在其它部位进行推广，效果非常明显，在集团销售销售公司磅房标准化联查中，受到了一致好评。加强新版《开滦企业文化手册》学习宣传，大力宣灌和发扬“上下同欲、敢打必胜”的团队精神，为有效应对困难和挑战提供了有力支撑。同时，积极促进职工的精神文明建设。工作之余，鼓励职工参加各种有益娱乐活动，积极参与“篮球赛”“羽毛球赛”“乒乓球赛”等各种体育竞技，取得了优异成绩。

 

      七是坚持搞好和谐企业建设。做好信访稳定工作，按时开展信访隐患排查，尤其是在各节期、“两会”和“十八届三中全会”期间，制定了专门的实施意见，严格了领导值班和请销假制度，保持了员工整体队伍的稳定。另外，在综合治理工作中，认真贯彻落实上级工作要求，针对防火、防盗、防投毒及全年重点活动全面排查7次，有效的保证了分公司生产经营环境的稳定。此外，及时组织广大员工学习集团公司民主管理规定，开展了“两节”送温暖和困难职工救助活动。为员工办实事工程积极推进，职工重大疾病医疗互助活动实现了全员覆盖，群众文体活动积极开展，员工业务文娱活动不断丰富。

 

      八是大力推进反腐倡廉工作。严责执行党风廉政建设责任制，积极改进和探索廉政建设工作的方式、方法，加强了对各类人员的教育和管理，围绕重点部门、重点岗位，落实了权力运行监控机制。同时，广泛开展了教育活动。年初，制定了党风廉政建设实施方案，始终把这项工作做为重点，做到常抓不懈。做到月月有安排、有活动，先后开展了家庭助廉活动，向全体职工家属发放“家庭助廉倡议书”，并赠送每个家庭一个平安结，构筑防腐堡垒；组织领导干部收看廉政教育宣传片六场次；做好了节期廉政教育和宣传。确定了贸易资金风险管理和销售结算回款管理两个项目，积极开展了效能监察工作。

本网通讯员：郑德忠

编 辑：蒋莉