本网讯 为提高职工的综合业务素质，积极响应集团公司的“人才强企工程”建设，打造企业的核心竞争力，中煤矿建三十三处坚持把强化培训放在首位。日前，冬季培训筹备工作正在紧锣密鼓地进行中，为2014年积极做好“战前”准备。

      入冬以来，中煤矿建三十三处在内蒙、陕西等西部地区承建的大部分工程已无法再进行施工，项目部职工也就面临着放假赋闲在家。由于职工往往在工程施工时因工作繁忙而没时间学习，放假时又没地方学，很多大好时光就这么浪费掉了。为此，三十三处近几年都充分利用生产施工冬歇期，结合工作实际情况，提出了“停工不停学，冬歇人不歇”的口号，积极搭建培训平台，为职工们及时奉上“营养丰富”的知识“盛宴”， 适时充电，在带给他们一个充实冬季的同时，蓄势待发，为高质量顺利完成明年的各项生产任务储备知识能量。

 

      此次培训是在全处范围内组织开展的有针对性地职工业务技能培训，共分五大类，主要培训对象包括施工员、材料员、预算员、机电员、政工人员。为确保培训工作取得实际效果，三十三处就职工培训工作进行了专题研究，认真制定详细的培训计划，并以文件的形式正式下发培训通知，明确培训的目标，确定培训对象、培训内容，并提出有关要求，统计各部门培训需求，合理安排分配，采用集中或片区的培训方式，做好培训计划表，力争使培训工作达到最佳效果。同时，为保证培训效果，不使培训流于形式，三十三处还制定了培训班管理制度，对培训班进行严格管理，并对参加培训人员统一进行考试，真正达到以考促训，以考促学的目的，使职工充分认识培训学习的意义和重要性。

本网通讯员：麻建军

编 辑：兰天