本网讯：为进一步提高公司管理人员业务技能水平、现场组织管理等基本能力，做到以点带面，先进带动后进，促进中层管理人员整体素质的提高，使其起到安全管理“领路人”的作用，克州恒泽投资有限公司开展了以学安全、学知识、学管理为主要内容的素质提升班。据悉，本次提升班共分为四期，分别对安全知识、法律法规、采掘技术、企业管理开展专项培训，为管理人员的快速成长量身打造了一条“快车道”。通过此次学习，管理人员队伍整体素质有了明显提升，综合素质实现了“三提高”。 

      一是管理人员安全生产的能力得到了提高。通过安全生产新法律法规和安全质量管理和灾害预防、危害辨识和预知、突发事故处理以及相关事故案例等学习培训，提高了安全意识和现场事故处理能力，为保证公司安全生产发挥了积极促进作用。

      二是管理人员业务能力得到了提高。通过对相关的知识和岗位管理技能的学习培训，提高了生产技术素质和专业技能水平，发挥其业务技能带头作用，将业务知识由己及人的推广开来，给公司职工指明“安全”之路。

　三是管理人员管理水平得到了提高。通过对公司管理制度、煤矿管理先进典型及案例分析的学习培训，提高了管理人员现场组织管理能力，促进了管理水平的提高。同时，通过培训还使他们重新认识到自身价值的重要性，提高了他们在今后工作中不断加强自身再学习的积极性，也增强了其责任意识，为公司持续健康稳定发展起到良好地促进作用，真正起到“领路人”作用。

 

本网通讯员：刘爱

编 辑：唐银刚