本网讯  邯郸宝峰公司九龙矿生产准备区主要从事安装、拆除、回采等工作。为保证安全生产，该区把安全工作当作一项政治任务来抓，在职工中采取了“四讲、两落实、两保证、一考核”工作法，为实现全年安全生产奠定了基础。

      四讲；一是各种场合反复讲。如，职工会、班前会、收工会、工作现场、职工宿舍都是我们讲安全的场所，并且要不厌其烦地讲安全的重要性。二是有针对性地具体讲。结合工作实际具体讲安全注意事项，杜绝只讲原则话而无实质性内容的空洞说教。三是对重点人重点讲；把教育重点放在那些爱“三违”、易受伤的不放心职工上，把重点放在哪些新工人和重点岗位职工上。四是让曾经出过工伤的职工自己讲；谈受伤经过，讲因工伤给自己、给家庭、给班组、给单位造成的各项损失。

 

      两落实；一是认真落实矿规定的各项行之有效的安全管理制度。如，安全确认，大件一件一票制，动态互保联保，开车不行人、行人不开车等制度。二是严格落实区对特殊工序的安全规定。如；拖大件时绳道内严禁有人，绞车司机严禁生拉硬拖，选择钢丝绳直径要留有充足的安全系数，重点岗位人员要相对固定。

 

      两保证；一是以质量保安全，大件运输前首先要检查绞车固定、轨道质量、绳头卡子、罐挡、信号等安全设施是否灵活可靠，质量不达标严禁运输。二是党员模范带头作用保证，党员站重要岗、关键岗。保证党员不“三违”，身边无“三违”，保证当班无事故，岗位无隐患。

 

      一考核；加大对管理人员和班工长在安全方面的月度考核力度。凡是管理人员所包班组、或跟班时出现“三违”或工伤的一律在绩效考核时严格扣分。同时扣罚当班班长的月度风险押金。通过采取以上措施，我单位已实现安全生产3800多天，创建区以来最好水平。

本网通讯员：宋院军

编 辑：蒋莉