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| 山东能源临矿集团军城煤矿：四项举措规范员工操作行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-24 9:05:15 经验交流 | ||
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本网讯 为培养员工安全的操作习惯，确保实现安全生产，四季度以来，山东能源临矿集团军城煤矿积极采取四项举措规范员工操作行为。
一是系统培训，采取集中办班、系统讲解、专题辅导等形式，组织员工对规范标准进行系统的学习培训和考试，督促员工熟记安全理念，明确行为禁忌和行为准则，掌握操作标准。
二是模拟演练，分专业和工种制作安全短片，利用安全学习日播放，并详细讲解操作流程，对每个工种每道工序的操作方法、要领和安全要求进行直观的动作演示，进行强化记忆。
三是行为纠偏，在员工自查互查的基础上，广泛开展管理人员下井帮教活动，跟班管理干部、安全小分队成员对井下员工进行现场抽考，让施工人员对操作的重点步骤和关键环节进行现场讲解演示，对于不规范行为进行现场纠偏。
四是技术比武，按照各工种工序化标准的要求，组织开展“手指口述、安全确认”比赛活动，并选树和表彰行为规范标兵，以激励全体员工自觉养成安全的操作习惯。
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