本网讯 今年以来，该工区支部创新思维和工作方式，扎实开展党建思想政治工作，推进党支部自身建设，加强人才队伍建设，积极培育职工队伍，为完成各项工作任务提供支撑和保障。

      深化政治理论学习。为统一思想认识和步调，该工区充分利用三会一课、安全会议、职工大会、月度形势任务教育等向干部职工传达上级工作精神、工作要求和工作目标，统一干部职工思想认识；加强业务知识培训，制定全年职工培训计划，明确月度培训的重点，不断提高工区干部职工业务水平和工作能力，推动工区各项工作实现大的提升和改进。

 

      严格党管安全落实。进一步加大党支部参与安全管理的力度和范围，通过安全状况分析会、安全案例分析、安全网员及岗员安全检查等形式，加强支部在安全生产和安全管理中的作用；加强对党员责任区及安全示范岗的管理和考核，发挥党员模范带头作用；积极完善党群安全管理体系，更好发挥其作用，有力促进安全生产。

 

      强化职工队伍建设。今年，该工区提出强化对管理人员、技术人员的教育和培养，通过采取培训与自学相结合的形式，不断提升管理及技术人员的业务素质和水平；继续大力开展“师带徒”活动，先后签订师徒合同6份，加快青年技术人才的发展，使之尽快成长为工区技术骨干；加强对各工种职工培训和考核，大力开展技术比武和劳动竞赛活动，全年开展劳动竞赛14次，在不断提高职工操作技能和水平的同时，为工区发展壮大提供人力支撑。

 

      加强班组管理建设。选好用好班组长，抓好班组长培训，从政治理论、文化水平、专业知识、领导能力等方面对班组长考核，实行班组长动态退出机制，防止出现重生产轻安全、只讲任务完成不讲成本效益等现象，使其成为班组精细管理的“多面手”；定期组织班组成员参加班组管理，讨论班组当月工作计划，总结上月工作情况，通过对本班组职工奖罚和先进评选，形成有效的激励机制，促进班组的各项管理。在神华宁煤集团石嘴山二矿、红柳煤矿副井井架及井筒装备施工中，涌现出了赵修阳综合班、孟祥峰综合班、陈春景综合班等业绩突出的优秀班组长和班组。从一年来的生产经营形势来看，工区施工生产顺利推进，成本节余、安全形势平稳，职工收入也有一定程度的提高，职工队伍稳定，工作热情和动力充足。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：蒋莉