本网讯 平庄煤业西露天矿党委把发展党员作为加强党组织建设的重要环节，采取“三结合、六强化”的培养、考察、教育机制，把住发展党员入囗关，向党组织输送健康、优质的新生力量。

        该矿党委在积极分子的日常培养、教育、考察工作中突出“三结合、六强化”。“三结合”，即：培养考察积极分子要同本单位的生产、经营工作结合起来；同党员队伍建设结合起来，同“创先争优”活动结合起来。把更多的注意力放在生产一线、高知识群体和青年、团员中，努力锻造高能量的党员生力军。“六强化”，即：在入党积极分子的教育过程中要认真对其进行《党章》和党的基础知识强化教育，党的路线方针政策强化教育，党员先进性强化教育，科学发展观强化教育，当前的形式任务、国情、矿情强化教育及科学文化、业务技能强化教育。切实使积极分子树立科学、正确的世界观、人生观和价值观，保证党员队伍的纯洁性和先进性。

        该矿党委认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在发展党员过程中，注重向青年员工、一线员工、技术骨干倾斜。把那些思想政治素质好、群众公认度高的员工纳入培养范围，特别是把那些在争当“劳动模范”、“优秀员工”等活动中涌现出的讲原则、能吃苦、敢干事的优秀技术、技能人才作为重点培养对象。同时，积极开展入党积极分子培训，使入党积极分子在思想上进一步加深对党的了解、认识，不断增强他们的党性观念。

        同时，该矿党委严格执行“四不发展原则”，对出现培养材料不合格、没有参加统一培训且培训考试不合格、民主评议不合格、组织考核谈话不合格等不良情况之一的积极分子将坚决不予发展。 

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆