本网讯 在元旦、春节即将到来之际，淮北矿业杨柳煤业抓住有利时机，紧盯元旦、春节两个重要节点，加大正风肃纪力度，坚决纠正“四风”，力促党员领导干部作风转变，推进各项工作提速、提质、提效，确保年底各项工作顺利完成。

          强化教育引导，确保思想认识到位。公司利用党委中心组学习、安全办公会、网站等平台，大力开展廉洁从业教育，引导党员领导干部牢固树立“只有廉洁从业，才能成就事业”的理念，自觉做到“越线”之事不做、非分之礼不收、不明财物不碰、代金券卡不要、是非之地不去。强化监督检查，确保作风转变。

         严查干部劳动纪律，对不按规定考勤的管理干部给予通报批评并罚款处理；每天对科区管技人员跟班情况进行督查，发现没有现场交接班的给予严肃处理；对各单位党政正职周六、周日在矿及下井情况进行督查，对于没有下井指导生产的党政正职给予通报批评等，对踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍。

         领导带头，营造风清气正氛围。领导班子严格要求自己，坚持每周仅休一天班，周六周日确保各系统至少有一名分管领导在矿；坚决执行“禁酒令”和职务消费管理规定；在工广设立党员干部从业守则“45”字幕墙以自警、自励；在来宾接待食堂门口悬挂牌板，以“工作不尽责就是失职、工作不作为就是过错、工作不创新就是无能”来鞭策自己。一级做给一级看，一级带着一级干，共同营造了矿区干事创业的和谐氛围。

本网通讯员：王建立

编 辑：远帆