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川煤集团攀煤物房公司举行科级岗位竞聘演讲会

煤炭资讯网

2013-12-27 10:04:46 图片新闻

　　【本网讯】为积极稳妥地推进机构改革，达到精简机构，精干高效的目的。12月25日上午，攀煤物房公司举行正副科级岗位竞聘演讲会，来自各单位的22名科级干部踊跃报名、参与竞聘。

　　为确保管理岗位竞聘工作顺利进行，攀煤物房公司制定下发了《管理人员竞聘上岗实施意见》，成立了竞聘工作领导小组。在干部竞聘过程中，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，通过公开竞聘演讲，组织考察、公示等形式，使那些思想素质好、大局意识强、为民务实、敢于担当同志走上管理岗位。

　　攀煤物房公司此次科级岗位竞聘演讲邀请了集团公司纪委同志对全过程进行了监督，在竞聘岗位及人员的竞聘顺序上采取抽签的方式进行，现场打分、当场公布成绩。同时设立了职工代表评委，职工代表评委由各单位和部室推选出的优秀职工组成，每轮竞聘前现场抽签确定正式职工代表评委，确保了竞聘工作公开、公平、公正。

　　演讲过程中，竞聘人员结合自身实际和拟竞聘职位特点，谈业绩谈优势，谈认识谈体会，谈打算谈设想，思路清晰、语言流畅、行为得体、措施得力，充分展示了一名管理人员应具备的能力素质和良好形象。经过竞聘人员激烈的角逐和评委们公正的评判，有13名同志在此次正副科级岗位竞聘演讲过程中排名第一。

　　攀煤物房公司通过此次对管理人员重新选聘，进一步推进了各项工作的开展，为下一步公司加快转型发展奠定了扎实的基础。

本网通讯员：张占凤余晓银

编辑：兰天

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