他中等身材，皮肤白皙，一双明亮的眼睛透着英气；参加工作不足8年，他就从一个井下普工到井下电工、再到区队技术员、副队长，在很短的时间内实现了人生的华丽转变；他荣获2009年度江西省宜春市团委优秀团员、2010年度江西省国资委团委优秀团员，并多次荣获局矿团委优秀团干。他就是江西丰城矿务局坪湖矿机电三队副队长兼技术员、团支部书记陈宏。 

      今年29岁的陈宏出生在一个普通的矿工家庭。2007年毕业于江西应用工程职业学院。青春岁月的良好起步，不仅铸就了他过硬的政治素质，培养了他敬业奉献的精神，也造就了他迎难而上、勇破难题的本领。

品尝工作苦辣甘甜 

      该矿机电三队是每天跟电气设备打交道的区队。刚参加工作时，由于对设备构造不太熟悉，实践中常常会遇到这样那样的问题，处理起来时有时甚至不知从何下手，这把他急的吃不香睡不实。但是他没有灰心、气馁，而是虚心向师傅、向同事学习请教。他每天跟着师傅下井，师傅处理设备故障时，他一边仔细观察一边认真作记录。回到地面，他也寸步不离师傅，师傅做什么，他就学什么，并用实践来检验、消化所学。人家都下班走了，他继续留在设备维修车间捣鼓，把各种废旧电机拆开，盯着一堆卸下的零配件，反复琢磨它们的构造、功能。天道酬勤，几个月过去，他的技术日益娴熟，处理故障能够“手到病除”。凭着火热的激情和坚韧的钻劲，他终于可以独当一面，成为了区队的技术骨干。

严格措施保障安全 

      作为区队技术负责人，他总是从技术源头抓起，确保技术为安全生产保驾护航。所有的规程措施，他都亲自制定。每次矿下达设备安装任务后，他就立即加班加点地研究、赶制技术措施，决不让技术方案出现任何差错与纰漏，决不因技术措施问题而影响安全生产。2011年11月，坪湖矿657综采面投入安装阶段，由于设备科技含量较高，员工大多对新电气设备原理了解不透，在溜子安装试车过程中出现误动作，致使设备不能正常运转。当时值完班刚回到家的陈宏得知这情况后，立即赶到队里带上有关图纸资料下井赶赴现场，与大家一起分析原因，制定对策。通过采用电气连锁互控系统终于安全迅速地排除了故障，有力地配合了657综采面接替工程。升井后，陈宏不顾疲惫与饥饿，立即修改控制程序，编制专项安全技术措施，并立即组织全队员工学习，让大家避免重犯错误。
陈宏知道，要保障安全，必须盯住作业的每一个环节。他在施工现场，发现违章立即制止，发现隐患及时处理，对于安装不合格的设备坚决返工。严格的质量标准与要求，让他所分管的区域消灭了电气失爆现象，设备完好率大幅提高，其中一个变电所被局评为“示范变电所”。

强化培训提升素质 

      要实现生产安全，最根本的因素就是提高员工的安全素质。他以技术培训为突破口，以岗位练兵、技术比武为载体，在安全教育培训中创新方法方式。在教学中，陈宏实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，对作业人员在安装调试过程中出现的问题对症下药，现场及时解决；对他们提出的种种疑问，循循善诱地给予解答。通过这种现场互动式讨论、互动式教学，突出岗位技能培训及实操训练，极大地激发了全队员工学技术、钻业务的积极性和主动性，为区队安全教育培训开辟了一条新途径。他的教学方式的创新、他的辛勤汗水的付出，换来了丰厚的回报： 

      2009年至2012年区队连续四年被评为矿安全生产先进单位，2008年至2012年队里的员工多次在全局井下电工大比武中取得优异成绩，仅2011年队里选派的3名选手就取得了一个第一名、一个第三名的佳绩，去年又有一名选手被考评为全局首席员工。 

      年纪不大，业绩不小。这就是陈宏，一个乐于把美好的青春年华奉献给十里矿山、甘于把滚烫的一腔热血倾注在千米井下的陈宏。他用忠诚与敬业，书写着自己对矿山的无限深情；他以坚韧与执着诠释了一名平凡矿工的可爱。

本网通讯员：袁金牛 黄凯

编 辑：徐悉