【本网讯】  元旦将至，安徽皖北煤电集团任楼矿积极深化安全精细化管理，强化现场管理，不断规范员工操作行为，“咬住”安全不松劲，集中精力抓好节日期间安全生产，掀起了学规程、保安全、促生产的新热潮。 

      该矿努力把“生产型管理”向“安全型管理”转变，要求各级管理人员坚持带着问题下井，狠抓薄弱环节，薄弱时段，薄弱地点的安全管理，走到哪里，隐患就排查到哪里，重点加大对“一通三防”，防治水，斜巷运输，顶板管理、机电设备的安全隐患排查和专项整治工作，做到“盯准点，把牢线，带动片”，坚决把小隐患当作大漏洞看待，防范遏止事故的苗头的发生，对查出的问题严格按照“隐患自查表”进行整改、落实、处理、复查，使隐患在第一时间得到了排除整治，促进安全生产的顺利开展。

      针对年底员工思想情绪波动较大的实际，该矿强化员工思想动态管理，加大反“三违”力度，对每个员工的安全素质进行摸底，对不讲安全的马虎人，安全知识不清的糊涂人、违章蛮干的鲁莽人建立安全档案，作为重点监督对象管理，加大现场帮教，对不按章操作、违章生产的行为，一律送进“三违”学习班，切实做到抓住问题不放过，处理问题不手软的“三铁”精神，促进员工养成精心细致的工作习惯，提高了员工的安全意识，起到“安全生产、警钟长鸣”的效果。（张启红）

本网通讯员：张启红

编 辑：徐悉