会上，小庄矿党委书记宓伟凡主持学习传达了彬长集团董事长李厚志题为《依靠广大员工，共筑彬长梦想，为建成最受尊敬的能源化工企业而奋斗》的重要讲话精神，学习了李厚志对2013年工作的总体评价、对于当前形势的总体看法、对明年工作的意见。要求与会人员认真体会讲话中集团在2013年安全管理、多元发展、强化内部管理、应对市场变化、人力资源优化、关注民生、科技创新、干部人才培养、党组织建设等九个方面取得的成绩和亮点；要求管理干部以十八大精神为指导，进一步提升理念，狠抓落实，深刻理解和落实李董事长就“正确处理发展与安全、发展与环保的关系，正确处理发展与项目建设关系，正确处理发展与质量效益的关系，正确处理发展与民生的关系，正确处理发展与干部培养问题，正确处理发展与企业文化的关系，正确处理发展与党的建设关系”，转变作风，加强管理，以实际行动推进矿井顺利转型，为集团建成最受尊敬的能源化工企业做出应有的贡献。
副总经理柳选军在领学和传达彬长集团总经理李孝波向大会所作的题为《夯实安全、深化调整、提升管理、加快转型，为全面完成2014年各项目标任务而努力奋斗》行政工作报告时，传达了在煤炭经济持续低迷的情况下，集团紧紧围绕“质量效益提升年”主题，战灾害，度危机，求发展，惠民生，各项工作稳中有进，取得了令人欣慰的八大成绩和八项富有成效的工作；同时，对2014年确定为“接续调整、管理提升年”的工作指导思想、工作思路进行了宣贯，将“贯穿一条主线，围绕一个中心，利用两个机遇、把握四大主题、突出五个重点、处理好六大关系、瞄准十项目标、实施四大攻坚”作为重点进行了学习。强调各级管理干部要按照集团总体工作部署，发挥敢打硬仗的精神，创新管理，提升管理，以灾害防治和确保安全为前提，以转型调整和管理提升为抓手，加快矿井生产转型，推动矿区大发展。 

      副总经理王伟智带领与会人员共同学习了彬长集团党委副书记慕生海所作的《转变作风、提升能力，凝聚合力、服务发展，努力推动企业向最受尊敬的能源化工企业迈进》的党委工作报告。 

      小庄矿党委书记宓伟凡向与会人员介绍了彬长集团员工代表大会暨2014年工作会概况和议程，就如何树立三种精神，切实做好四个转变，扎实开展六项工作等进行了安排部署。 

 
      小庄矿党政要求，把学习贯彻落实彬长集团公司二届二次员工代表大会暨2014年工作会会议精神作为各级管理人员今后一段时间主要工作任务，抓好会议精神的落实。要求党群部把会议工作报告印发到各单位，通过广泛学习宣传，使广大干部职工知晓会议精神，明确工作目标，立足岗位，创新工作，为取得更好成绩而努力。