【本网讯】 陕煤铜川公司金华山矿坚持以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产” 的指导原则不动摇，以安全、稳定工作为重点，紧贴矿井生产经营实际，不断提升党建质量管理水平，使日常的党建工作迈向制度化、科学化良性轨道，推动企业又快又好发展。 

      近年来，该矿按照公司党委《关于深入推进党建质量管理体系工作的意见》和《铜川矿业公司党建质量管理体系2013年-2015年工作规划》要求，制定了矿年度质量管理目标，并层层进行分解，为衡量各部门的工作业绩明确了标准。先后组织两批次党群业务骨干和基层党支部书记参加了矿业公司组织的内审员培训，提高了内审员的业务素质，为党建质量管理体系规范运行打下了基础。

      2013年，该矿组织内审员对各基层党支部党建质量管理体系运行情况进行了内部审核。在内审过程中，对不符合项存在的具体原因进行了深入剖析，并对整改情况进行跟踪管理，采取了有效的纠正和预防措施。通过审核，规范了相应的质量记录，保证了质量管理体系运行规范标准，使党建管理科学化、规范化水平得到了进一步提升。
该矿以创先争优活动为载体，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合公司党委开展的“三亮三比三评”、“党员承诺践诺”等活动，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，注重活动实效，先后开展了“迎‘七一’党员身边无三违、无事故”等党性实践活动，对全矿安全生产工作起到了积极的推动作用。同时，注重提高党员政治素质、业务水平，制定了党委中心组、中层以上领导干部年度学习计划，在全矿干部职工中开展了学习公司和矿“三会”精神和学习《党章》答题竞赛活动。将每周三确定为党员干部理论学习时间，针对经营效益锐减、职工收入下滑等实际情况，适时举办形势任务教育，每月底由矿领导亲自授课，结合当月安全生产工作特点和干部职工关注的热点问题有针对性地给大家上大课，提高了干部职工的安全意识和理论水平。

      1至10月份共组织各类学习培训36场次，参加学习培训3637人次，提高了广大党员干部的业务素质和管理水平，坚定了党员干部战胜困难，迎难而上的信心和决心，使全矿党员干部在煤炭市场疲软，经济下滑的趋势下，心往一处想，劲往一处使，形成团队合力作战精神，帮助企业共度难关，健康发展。

      在党的群众路线教育实践活动调研中，该矿对党的群众路线教育实践活动调研工作精心组织、周密计划。为保证调研工作的全面、准确、接地气，将活动领导小组划分为安全生产、经营管理、民生工程等七个专题调研组，调研对象涵盖了采、掘、辅助单位、地面岗位等多个方位。共176余名干部职工参与调研，发放调查问卷210份，召开座谈会30场次。收到职工群众的意见和建议共79条，形成高质量调研报告8篇，为党的群众路线教育实践活动下阶段工作打下基础。

本网特约记者：姚彬旗 通讯员 王恒

编 辑：唐银刚