本网讯 为了确保今年最后一个月安全生产无事故，力争明年有一个好的开头，近日，阳煤集团一矿通风工区在全区干部中铺开“整顿工作纪律、转变干部作风”专项活动。

 

      这项活动为期两个月，重点是副队级以上管理干部和小机关管理干部、各业务组长。整肃工作纪律分三个层面：一是整肃干部的安全纪律。科队两级干部要坚决执行下井跟班、盯班的规定要求，少一次处罚500元；下井严禁捎灯打卡，发现一次处罚1000元，第二次给予免职处理；每月必须完成“2、4、6”的反三违指标，少抓处一个罚款300元；各队组认真组织每周二、五的安全活动，无故不组织一次处罚500元；干部要带头执行“手指口述”和“现场工作汇报制”，有一次不执行处罚200元；二是整肃干部的劳动纪律。科队两级干部要做到上班不迟到、不早退，坚持执行“四签到”考勤制度；有事要执行向工区党政主要领导“双向签字”，否则不予认可，违犯者考核500元；工作期间严禁在办公室电脑上玩游戏、上网聊天，发现一次处罚1000元，第二次违犯是干部的免职、工人的调离岗位；两个月期间领导干部原则上不准外出，特殊情况必须请假；三是整肃干部政治纪律：要求干部思想上一定要与集团和矿党政保持高度一致，不擅自顶风违纪，不随意在公众场合发牢骚、讲怪话；严禁中午时间喝洒，违纪者是干部就地免职、工人回队；严禁利用公款购买挂历、台历和向上级领导和业务部门送贺年卡等礼物，如发现违规者追究队长、支部书记的责任；严禁工作时间到KTV、茶社等场所进行消费娱乐活动，发现一次处罚1000元；严禁利用婚丧嫁娶、乔迁新居等进行敛财，科级干部按规定逐级报批。（赵建明）

本网通讯员：赵建明

编 辑：蒋莉