| 老班长的“玫瑰之约” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-31 10:17:30 通讯特写 | ||
|
在煤矿,有许多这样的家庭,他们夫妻天各一方,或丈夫出家挣钱,或妻子外出打工,或矿山农村两地分居。他们不仅要承受工作的压力,而且要忍受情感的煎熬。这里讲述的是一位掘进班长的感人的故事……
老班长的“玫瑰之约” “亲,上个月见到你的时候,你又瘦了。下井很累,照顾母亲也很辛苦,我又不在你身边。”陈红芳在键盘上快速地敲着,眼里却盈满泪水。 “亲,瘦一点好,减肥还不用花钱!”姚平卫在QQ上调侃着,接着又磨磨蹭蹭打出一排字:“一想到我们约会的日子,再苦,再累我也无所谓。”
这是周源山煤矿掘五队掘进班长姚平卫与远在新田妻子在网上的一段对话。
年近半百的姚平卫,与妻子分居20多年了。他俩一位在周源山下井挣钱,照顾母亲,一位在新田种田,养育一对儿女。长期的分居给他俩的生活待来了许多不便。为了能看见妻子的容貌,这位只知抓掘进“机头”的姚平卫耐着性子终于学会了上网,视频对话成了姚平卫夫妻每天必做的功课。尽管如此,仍不能消除情感的“渴望”,于是,他俩把每月的最后一天定为“玫瑰之约”。
为了不影响工作,姚平卫巧妙地把月底的休息日与下个月的休息日串起来,一共两天,可谓来也匆匆,去也匆匆。但不久,“玫瑰之约”还是被班里的工友们知道了,便主动与他调换轮休日,一心想让班长与妻子多呆几日。
姚平卫人缘好、工作勤奋是出了名的。矿二代的他继承了父亲吃苦耐劳、性格开朗的好品德。工作中,他总挑最苦最累的活干,把方便让给别人,把危险留给自已,在23年的班长生涯中,身边没有发生过一起安全事故,曾被评为湖南省煤炭系统优秀群监员。由于技术过硬,他带过的徒弟有30多人,不少人当上了班长、队长、区长,但他们仍亲切地叫他“老班长”。
其实,“老班长”过得不容易。父亲因病早已去世,母亲长期患病不能自理,妹妹远在郴州,照顾母亲的重担就压在他一个人身上。他每天上班前要给母亲做好饭菜,下班回家后要为母亲洗衣梳头。为防止意外,他出门上班前就将手机留在家中,方便母亲与邻居联系。今年10月的一天,刚出井的他,接到一位好友的邀请,可饭刚吃到一半时,忽然想起母亲的饭菜还没热,于是又匆匆赶回了家。每到“约会”的日子,他总不会忘记向“顶班”的妹妹交待母亲的生活细节,次次如此。
“玫瑰之约”不仅是姚平卫夫妻提升感情的“桥梁”,也是与儿子沟通的“润滑剂”。“老班长”的儿子今年刚满16岁,在新田读高中。正值叛逆年龄的儿子有点“拽”,平日里喜欢带上一班“小兄弟”瞎逛。今年9月,得知情况的姚平卫,心急如焚,把“玫瑰之约”提前了10天,在赶往新田的路上,想起多年来自已一直在外工作,儿子缺乏父爱、缺少交流,即使变坏,也在情理之中。想到这里,心里就特别难受,特别自责。临进家门,他特意买了一双儿子最喜欢的球鞋,晚上与儿子促膝长谈一夜,用父爱唤回了儿子那颗年少轻狂的心。在这次期中考试中,儿子不负父望,进入了班里前十名。
| |||