谁家家事忙不完，他会主动去帮忙；谁家夫妻闹别扭，他会热情去劝和……。他有一副热心肠，他把员工家的事当作自己的事，只要哪个员工家遇上了着急事、烦心事，他都会先放下自家的事，帮着员工去处理，他就是大武口洗煤厂煤质科工会主席陈小康。

      今年49岁的陈小康，双眼高度近视，矫正后的视力不足0.4，12年如一日投身工会事业，用智慧和汗水在员工心目中树起了务实、肯干、有为的工会干部形象，在深入开展“创建学习型班组”活动中，陈小康结合实际率先在各班组开展了“学技能、创思路、讲承诺、评先进”活动，通过开展岗位练兵、安全承诺、“明星员工”评选等活动，提升员工综合素质。今年10月在本部和两分厂化验工技能素质提升竞赛考核中，多名员工获得前三名的好成绩，7人获得了技师等级证书，29人获得了“选煤技术检查工”高级工等级证书，其余操作岗位员工均取得了采制样中级技能等级证书，该科被设立为厂创建学习型班组标杆单位。同时，陈小康以创建学习型班组为契机开展了“学创讲评”活动，实现了该科在全厂各单位中技师占单位员工总数比例最高、高级工占单位员工总数比例最高，员工持有技能等级证人数占单位员工总数比例最高的人才培养 “三最高”成果。

 

      “在主席的抽屉里常年放着一个信封，里面装着的是所有员工的证件照片，主席常说要把所有事都想在前”采样班班长高在乐细细的说道。“解决你们的困难是我分内的事，解决不好是我的失职。”陈小康是这么说的也是这么做的。今年2月份，科里困难员工王文杰瘫痪在床，陈小康得知情况后，组织科里员工到王文杰家中探望，询问具体情况后安慰他：“别着急，一切都会好起来的，有困难尽管说。”感动得老王眼含热泪连连道谢。

 

      “……5月2日员工焦丽娟反映，三楼摇样器进样窗口太高，摇进来的煤样盒由于个子矮够不着，上报厂相关部门降低了高度；7月2日夏，夜里蚊虫多，给夜班员工送蚊香10盒；8月10日天气炎热，外购煤场地的采样工露天作业，同工会委员商量后用会费给员工买遮阳伞一把；10月13日，古尔邦节前夕，我了解回族员工的家庭生活情况，一切都已安排妥当，我很高兴……” 这是陈小康民情日记上记载的内容，直到11月下旬陈小康因眼部并发白内障而住院治疗为止，今年类似这样的民情日记45篇。

 

      “长这么大从没想过自己的诗还能在厂局域网发表，是主席让我爱上了写诗，使我的生活更丰富多彩”。员工乔永长充满感激的说。陈小康常常利用业余时间鼓励科里的员工写散文和诗歌，每写完一篇，他都要认真修改，耐心讲解创作技巧，有效促进了员工队伍人才培养和素质提升，背地里大家常常叫他“陈大诗人”。陈小康诗的作品被《中国青年诗人三百家》、《中国探索诗集》、《星星诗刊》等诗歌专业书籍、杂志刊登，他也被石嘴山市文联选为理事。

 

      在他的勤奋工作与不懈努力下煤质科工会连续11年荣获大武口洗煤厂工会模范职工之家称号，他本人多次荣获集团公司优秀工会干部等荣誉称号。“送人玫瑰手有余香”，作为一名基层工会干部只有与员工心贴心、面对面、实打实才能得到员工的信赖与爱戴，他用实际行动践行了一名工会干部的神圣职责与高尚操守，十二年如一日，心系职工写赤诚。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：蒋莉