本网讯 山东新汶矿业集团内蒙能源公司长城二矿按照“天天有学习、周周有讲座、月月有考试”的原则，设立了“职工大讲堂”活动。做到了“职工上讲堂、培训到现场”。今年以来，组织28批次集中大课培训，组织756人进行了特殊工种培训。

       该矿大讲堂内容：涵盖企业安全生产、经营管理、党建文化等方面的技能素质培训及专题讲座等。讲师由该矿中、高层管理人员，专业技术人员，外聘讲师、专家教授构成。主要采取点题式、点将式、点菜式、点评式四“四式”方法进行授课学习，搭建人才成长平台，培养适应现代化矿井发展的复合型人才。

本网通讯员：宁建民

编 辑：远帆