领导班子的作风决定企业上下的风气，班子的履职能力决定企业未来能走多远，因此，临沂营销处积极开展批评与自我批评，反复对照、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，并针对“四风”突出问题制定四条整改措施。 

      首先，正学风、转作风、树新风，力避形式主义。一是要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是要强化业务学习。三是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。

      第二，心系职工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。一是要继续发扬领导班子成员联系点工作制度。二是坚持问政于职工，问需于职工、问计于职工，践行群众路线，树立主人翁思想，发挥首创精神。三是深化营销处效能建设，切实提高临沂营销处办事效率。

      第三，群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。一是要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色。二是要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴抓经营。三是坚持深谋远虑做企业。

      最后，坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。一是要严格按营销处各项管理制度办事。二是要树立过紧日子、勤俭办事的思想。三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求。四是强化落实职工群众监督机制。

本网通讯员：姜昊

编 辑：唐银刚