12月1日，重庆永荣青鹏公司出台“六条”特别规定攻坚今年最后30天，确保连续第七个安全生产最佳年实现。 
      一是该公司对各二级生产单位，发生轻伤事故，对单位集体处罚2000元/次，对单位分管安全的负责人处罚500元/次并取消安全激励奖，对单位主要领导处罚400元/次并取消安全激励奖，且当班必须停产整顿。二是对“三违”人员按职工“三违”处罚规定一律按上限处理，同时取消当月安全激励奖。三是凡是井下出现重大隐患、矿业公司《不安全不准生产规定》和青鹏公司《主动停产办法规定》条款，对单位主要负责人、分管安全负责人各处罚1000元/次，并取消安全激励奖，对现场责任人处罚500元/次并取消当月安全激励奖，且进行停产整改。四是各二级生产单位队干每天必须一人下井到生产现场指导工作、机关业务部门、管理人员星期六、星期天不在岗位、不认真履行职责、不到采掘头面现场指导工作，对责任人处罚500元/次并取消安全激励奖。五是跟带班人员未完成矿下达的跟带班天数和时间，不认真履行职责、发现假带、漏带，对责任者处罚500元/次并取消安全激励奖。六是“两长一员”必须做到现场手上交接班，工作面有人作业必须在工作面蹬守。高危工序，重点时段必须有队干盯防，对不认真履行职责、不到采掘头面现场手上交接班，高危工序，重点时段无人盯防，对责任人处罚200元/次并取消当月安全激励奖。

本网通讯员：本网特约记者：刘洪

编 辑：唐银刚