本报记者 聂冬晗本报通讯员 时达

　　中国平煤神马集团重组五周年系列报道之二

　　明媚的阳光里，我们谱写平煤神马新乐章；辽阔的蓝天下，我们放飞世纪远大理想。追求卓越，挺进世界，宏图胸中装……

　　这首《中国平煤神马之歌》，雄壮激昂、铿锵有力，唱出了全体干部职工不懈奋进、共创未来的豪迈气概。

　　五年来，“建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”的共同愿景和独具特色的学习型企业文化，引领中国平煤神马集团跨上营业收入和资产总额“双千亿”的新高度。

　　该集团董事长、党委书记梁铁山说，我们用适应国际化发展的先进文化，凝聚了干部职工的力量，形成了强大的核心竞争力，实现了“1+1>2”的倍增效应，在中原经济区建设中一路前行。

　　先进文化凝聚发展核力

　　文化引领思想，文化创造未来。该集团结合战略定位，放眼全球，确立了“建设具有国际竞争力

　　的新型能源化工集团”的总目标，“忠诚事业，追求更好”的企业精神，及“企业发展、职工富裕”等十大理念。这些理念深深融入干部职工的思想和灵魂中，变成大家的自觉行动。

　　该集团制定了《关于加强文化建设的指导意见》，将核心价值观培育、加强思想政治工作、精神文明创建等20项内容纳入企业文化，并强力塑造学习型文化、安全文化、感恩文化等“十大特色文化”。

　　近年来，该集团每年围绕中心工作，确定一个主题教育活动。从“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动到今年的“务实重干，安全发展”主题实践活动，成为贯

　　穿全年的思想文化工作主线，凝聚全员之力，激发创业拼搏之情。

　　通过持续深入的核心价值观教育和文化实践活动，学习、创新的文化基因在这片热土上落地生根。该集团被命名为首家全国煤炭工业与化学工业企业文化示范基地，被誉为“强势发展的文化示范、融合再造的文化示范、特色创建的文化示范”。

　　感恩教育迸发爱的回馈

　　“感谢风儿吹绿大地，感谢雨水灌溉万物，感谢企业培育青春，在奋进的日子里，我常常深情地仰望……”该集团今年9月举办的第二届职工文化艺术节活动中，一位青

　　工用诗歌表达对企业的感恩之情。

　　该集团大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”的感恩文化理念，深入开展系列感恩教育活动。

　　“领导感恩职工办实事”、“职工感恩企业做贡献”、“人与人相互感恩促和谐”、“人与自然和谐共处”系列活动的推进，营造了浓郁氛围。改善住房条件、大病医疗保险、困难职工帮扶基金等实事好事，让职工分享了企业发展成果，也激发了广大职工感恩于心、报恩于行的感恩情怀。

　　六矿大学生采煤班就是感恩的典范。五年来，他们累计产煤500万吨，刷新集团原煤生产的多项纪录，人均工效居全国同类型矿井第一。

　　帘子布公司纺丝班长韩浩远，18年刻苦钻研练就一手“绝活”，将原丝一等品率提升到99.9%，累计生产原丝5400吨，超产300吨，多创效益千万元。

　　五年来，集团连续开展“十大感恩之星”和“十佳道德标兵”评选活动，十二矿菊红爱心联盟等一大批先进典型脱颖而出，影响带动了周围的人们。广大职工身上的感恩力量，汇聚成一股股爱的清泉，让企业涌动出蓬勃生机。

　　安全理念深植发展之基

　　《太极拳论》里有四两拨千斤一说，含以小力胜大力之意。在煤矿和危化企业并存的中国平煤神

　　马集团，安全文化亦有此效。

　　该集团总经理杨建国曾反复强调，要把安全工作放在一切工作的首位，瞄准“三零”目标，扎实做好各项工作，确保安全形势持续稳定。

　　他们确立了“三不四可”安全指导思想和“三基三抓一追究”安全管理模式，全面深化“煤与瓦斯共采”理念，通过准军事化管理、干部走动管理、安全确认、“双述”展示，全面提升职工的安全素养。

　　“在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位”的安全生产“三不轻言”理念，被评为中国

　　石油和化学工业最具影响力的企业文化格言。“确认联络操作法”等特色安全管理文化，为行业安全发展提供了借鉴。十二矿、六矿荣获“全国安全文化建设示范企业”称号，凸显了该集团深厚的安全文化底蕴。

　　特别是“白国周班组管理法”已经走向全国，成为该集团的一个管理品牌；四矿掘进一队，用55年安全生产无事故的奇迹沉淀出的“严到无情，细到极致，实到苛刻”的安全文化成为全煤行业学习的榜样，成为企业持续发展之基。

　　人类因梦想而伟大，企业因文化而常青。如今，在文化放大出的“1+1>2”的强大力量作用下，中国平煤神马集团干部职工又踏着《中国平煤神马之歌》的节拍，向着“建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”的企业梦出发，努力成为中原崛起的雄厚力量！