| 鲁安能源:“会议提问”为管理人员敲警钟 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-8 12:10:29 局矿快报 | ||
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【本网讯】“今天,我在讲话前,先对部分单位召开11月份总结会情况进行提问,让大家点评一下他们的总结会开的情况,是不是对管理中存在的问题进行认真的总结了。下面请运搬工区汇报一下......”12月5日,在鲁安能源召开的扩大的安全办公会上,董事长、总经理吕龙海对部分单位召开总结会情况进行了提问,并对他们的安全工作总结进行了点评,对基层单位起到了惊醒作用。
四季度是煤矿向安全年冲刺的关键季度,为此,鲁安能源在落实各项安全技术措施和规程中,把工作落实作为检验干部是否诚信履职的标准,公司制定下发每一项规定和管理制度,首先看干部执行的情况,让干部以身作则带头执行。 公司在细化内部管理时,公司制定了部室管理人员和员工岗位职责及标准,要求干部员工熟记,做到工作有标准可依。为此,在公司召开的多次会议上,公司领导经常对管理人员学习掌握情况进行提问,不少管理人员说:“我们开会,很多人把自己的工作标准和职责都记录在本子上,记不清了就看看”。 “现在开会,不仅记录要认真,而且不能漏项,回来后要及时向员工传达”管理人员说。鲁安能源为保证上级精神和会议能够及时传达贯彻到基层到每名员工,他们还建立了督导制度,由督导人员定期对基层单位传达贯彻上级各类会议以及文件进行检查,对员工掌握上级精神情况进行提问,提问情况直接考核基层干部,确保政令畅通。(王蔚文)
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