12月7日，笔者从鹤煤九矿工会了解到，进入四季度以来，该矿工会不断加强群监队伍建设，严抓群监工作，促进了该矿安全生产工作的顺利进行。为建立矿井的安全长效机制打下了坚实的基础。 

      为扎实地开展群众安全工作，筑牢安全防线。该矿把素质高、责任心强、安全业务知识和生产实践经验丰富的职工，充实到群监队伍上来。并健全完善了《群监员职责》、《群监员考核办法》等相关制度，进行严格管理。要求所有群监员不仅要查隐患，还要及时和有关部门联系，及时下发《重大隐患整改通知》，将处理结果及时反馈到群监站。

      积极发动职工群众，加大隐患排查及整改力度。为了充分发挥群监员的作用，真正做到群防群治，该矿要求群监员做到当班工作现场的隐患及时发现，对不规范行为要敢于制止、有不合适的地方要大胆整改。发现隐患要管到位、管到底，形成走一路查一线、干活现场保一片的良好工作作风。

      围绕安全做工作，在提高群监员素质上下工夫。结合该矿特点，组织全体群监员进行安全知识和专业技能培训，聘请经验丰富职工进行授课。对群监员的职权、工作方法等一系列有关做好煤矿安全工作的知识和技能进行系统学习。通过学习培训、广大群监员的安全意识增强，带头遵章守纪的自觉性提高，岗位操作技能和安全督察能力明显增强，真正成为工作现场消除隐患，制止“三违”、确保矿井安全的“哨兵”。

      严格进行考核，落实群监员待遇。该矿不断加大对群监员考核，要求对一些责任心不强，工作中不认真的群监员取消其资格。并实行群监员隐患买卖制，有效地提高群监员队伍。

本网通讯员：单得胜

编 辑：唐银刚