| 平庄煤业西露天矿党委建立党建工作长效机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-8 16:12:20 党群工作 | ||
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【本网讯】平庄煤业西露天矿党委建立健全党建工作长效机制,以提高党员、员工队伍整体素质、提高企业竞争力为基础,坚持抓基层,打基础,采取有效措施强化党组织建设力度,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。
该矿党委把发展党员、尤其是发展一线员工入党作为加强企业党组织建设的一个重要环节来抓,着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构,本着“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的思想,积极培养生产一线、工程技术人员、重点岗位员工、关键工序人员成为入党积极分子,加强培养考察、教育引导、实践锻炼,促其健康成长,尽早成熟。 利用形式多样的组织活动,强化党员教育管理。立足于提高党员素质,着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持把思想政治工作与生产经营相结合,组织开展一些适合党员需要,有利于推进工作的活动,坚持以“灵活、多样、服务、提高”为主,注重解决实际问题,达到教育目标,把服务生产与陶冶情操有机结合起来,把安全生产、经营活动与党建工作有机结合起来,进一步扩大企业党组织的影响,增强党组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力,更好地发挥党员的先锋作用。 不断完善工作机制,进一步提高党建工作水平,党员在支部责任区内带头严格管理、带头规范作业、带头查隐患漏洞、带头搞好安全质量标准化,确保责任区内员工操作无违章、质量达标无隐患、工作生活无违纪、安全生产无事故,体现出党员在安全生产中的作用,提升党员“敢管事、能管事、会管事”的工作能力。
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