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| 军城煤矿：“1235”工作思路保证实现四季度奋斗目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-9 9:47:27 经验交流 | ||
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本网讯：按照临矿集团“六大攻坚战”推进会要求，结合矿井工作实际，四季度以来，山东能源临矿集团军城煤矿制定了“1235”工作思路，确保实现四季度奋斗目标。
一即“一个保障”，通过进一步规范员工的岗位操作行为，大力推行朴素的质量标准化建设，确保实现安全生产，为矿井逆境突围提供安全保障。 二即“两个推进”，一是全面推进内部市场化工作。年底前，确保三级市场在全矿范围内推开，实现由“企业发工资”到“自己挣工资”的观念转变；二是深入推进全员业绩考核工作，进一步完善“多干多挣钱、少干少挣钱、不干不挣钱”的考核机制，最大限度地提高员工的工作积极性。 三即“三个攻坚战”，一是保证五采区首采面于明年6月份具备安装条件，确保采场接续稳定；二是尽快进行临时外排管路铺设，以更好落实避峰填谷措施，节省排水电费支出，同时避免在地方关系协调工作中造成被动；三是加大对陷落柱的研究力度，重点是提高预测预报的准确性，以更好的指导生产。 五即“五项重点举措”，一是通过优化采场布置，强化技术管理，最大限度的进行技术降本；二是加强煤质管理，重点加强对洗煤厂旋流器的监控，避免因旋流器堵塞导致精煤及介质流失；三是在全矿范围内搞一次设备清查，对闲置设备进行一次集中清理，降低折旧费用；四是继续抓好井下矸石拣选系统和充填系统的配套运行；五是更换主井提升系统电机，确保主井提升系统安全运行。
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