“第一次为病人护理、第一次参加技术比武、第一次取得荣誉、第一次参与医院评选三甲工作……，数多的第一次和不断取得的进步，让我十年的工作充实而又满足……”，古矿医院护士田芬芬的故事一经讲述，台下许许多多的青年朋友都热泪盈眶，大家被她的工作纪实所感动，为她在医护工作中十年如一日的辛勤付出而感动，为他取得的一个个荣誉而感到骄傲。正如同现场的一位年轻职工所说：“只有真实才能打动人心，唯有认真才能取得成功”。

　　　同样，古书院矿司炉工袁铁柱从普通工人到技术大拿、矿“十佳青年”的故事，还有参加工作仅仅三年时间的杨杨，年纪小工龄短但志气大获得矿电焊工比武第一名的故事，同样深深吸引着古矿的青年职工。

　　　“这些青年用他们的成长故事激励、感动着在座的每一位青年朋友，他们的成长故事也刻画了一个时代的青年风貌，有故事的青春更充实，奋斗的青春更美丽……”在主持人激昂的结束语中，晋煤集团古书院矿团委举办的第二期优秀青年成长成才进步故事共享会圆满落幕。

　　　近年来，已是半百余龄的古书院矿为晋煤集团各整合矿井以及新井项目输送各类人才1000余人，直接造成老矿技术人才力量摊薄，安全生产压力与日俱增等不利形势。为加快青年人才培养速度，激发广大团青岗位成长成才的激情和动力，古书院矿团委积极践行“党有号召、团有行动”，创新工作载体，整合青年优势，在全矿广泛开展了“奋斗的青春最美丽”暨“分享成长真感悟、传递青春正能量”优秀青年成长成才进步故事共享会活动，探索出一条榜样带动、青年主动的人才培养渠道。故事会的顺利举办促使榜样的力量快速传递，同时也让全矿的青年朋友收获了精神食粮。

　　　多年来，古书院矿团委以青年成长成才导航工作为抓手，以青年人才培养、选树为目标，通过“深度会谈、导师带徒、岗位练兵、技术比武、创新创效、教育培训、参与协会、典型推动、读书交流、社会实践”十项工作举措，多层次、多角度深入挖掘、培养在矿山发展建设中做出积极贡献的青年员工，不断推动青年成长成才，累计每年评选各类“十佳青年”、“十佳岗员”、“岗位能手”、“青年导航工作榜样人物”达50余人。“分享成长真感悟 传递青春正能量”优秀青年成长成才进步故事共享会作为青年导航工作的一个有效载体，也是具体分享、检验、传播成效的活动，活动开展初期便受到青年朋友的一致好评，在两期活动中，我们评选出各行业优秀青年数十人，有技改增效的能手、后勤服务的榜样、转型发展的先行者、退伍军人的排头兵等。通过将他们的成长故事挖掘出来、讲述出来，力争用身边人、身边事影响带动更多的青年人，在全矿营造出比学赶超，争当先进良好氛围。

　　　为此，古书院矿团委先后建立了青年兴趣协会、团课8分钟成果发布、礼仪解说服务队等，着重培养和发掘各行业、岗位优秀青年人才。优秀青年员工故事会的开展，加快了榜样力量的传播与弘扬，对凝聚青年合力、立标树榜提供了有力参照。在深挖青年典型方面，矿团委鼓励基层推选单位工作突出、成绩显著的青年人才，由矿团组织深入基层区队员工中去实地考察、了解报选青年，挖掘青年人才成长中的感人故事、成才心得，形成书面材料。

 
　　　弘扬时代主旋律，唱响青春正能量。目前，该矿已经成功举办了两期故事会，收获了经验，收获了感动，同时也积蓄了满满的能量。 这些典型的榜样，引领、凝聚着古矿青年，树立爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻研、团结协作的工作态度，充分发挥团员青年的先锋模范带头作用，正在成为企业转型发展的中坚力量。

本网通讯员：张艳艳

编 辑：兰天