| “盘江”赤子 ——记贵州盘江精煤股份有限公司劳动模范贺家利 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-9 11:18:08 人物展示 | ||
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“盘江”赤子——热爱“盘江”、对“盘江”忠诚的人。贵州盘江精煤股份有限公司金佳矿采煤二区副区长、中共党员、股份公司劳动模范贺家利就是这样的人。
前不久，笔者采访了贺家利和他的妻子儿女。 贺家利的妻子说：“家里有事他总不在，班上有事他肯定在！” 贺家利的儿子说：“爸爸对待工作非常认真，可从来没有参加过我和妹妹的家长会！” 贺家利的女儿说：“爸爸班上的工友有事，他都忙前忙后的张罗，可我们家里的事他却没时间管！” 一次，公司劳模宣讲团到金佳矿宣讲，贺家利面对一百多听众深情地说：今天，我作为股份公司的劳动模范站在这里，既高兴，也伤感。高兴的是：股份公司给了我崇高的荣誉，又给了我向大家学习的机会。伤感的是：从我2001年当采煤队长以来，亏欠家里的太多了！ 2011年，17岁的儿子患病要到贵阳去治疗，我把假都请好了，车票也买好了，准备陪他去贵阳看病，后因工作忙，实在走不开而没有去成，是只有小学文化又从来没有去过贵阳的妻子陪着去的，儿子为此哭了！ 2010年，媳妇因病要在“盘江总医院”做手术，我又因工作离不开而没有陪她，媳妇又哭了！ 还是2010年，80多岁老母亲做手术，我再一次因工作离不开，没能送她老人家进手术室，因为进手术室之前没能看到儿子，母亲哭了！ 事后，却没有任何人当面埋怨我。儿子和母亲哭是媳妇告诉我的，媳妇哭是儿子告诉我的。我为此伤感，为此愧疚！借此机会，我向我的孩子、媳妇和母亲说一声：对不起了！我爱你们！你们不但是我的家庭好后勤，更是我的工作支柱，没有你们，就没有我的荣誉，我的劳模奖章，有我的一半，更有你们的一半！ 贺家利的妻子说的不错，班上有事贺家利肯定在！ 2010年1月，时任采煤二区采煤队长的贺家利，带领全队职工，在1273采面取得了月推进182米、生产原煤12万吨的好成绩，创造了金佳矿历史最高记录。 2010年3月，金佳矿1273过断层，采面30米为全岩，15米为半煤岩，机组因切割阻力大导致故障频繁，严重影响了生产进度，为此，时任采煤队长的贺家利向矿领导和区领导建议，先放炮松岩，再机组切割。得到区矿领导的同意后，他立即协调人员，重新分工，在增加了打眼放炮的工序后，安全地完成了全月任务。 贺家利，工作责任心强，管理能力强。他具有良好的职业道德，模范遵守企业的各项规章制度，坚持“安全第一”的工作方针。他抓现场管理以人为本，得到了工友们的好评。2010年6月，他被金佳矿提拔为采煤二区副区长。 2010年12月，金佳矿1274采面过构造带时，顶板破碎，经常出现片帮冒顶事故，回采非常艰难，职工们的畏难情绪明显，出勤率大幅度下降。针对这种情况，贺家利立即组织召开圆班会议，经过大家认真讨论，修定了《采煤队职工出勤管理办法》和《采煤队工分评定管理办法》。两个新《办法》实行以后，不但提高了职工的工作积极性，而且提高了出勤率，还保证了采煤队、组的安全生产。 贺家利多数时间都在上4点班，因为上4点班，既可以了解8点班的工作情况，又可以跟4点班，还能安排0点班的工作。为此，他每天14点离开家，第2天清晨4点多到家。虽然很辛苦，但是，每天都能看到3个班的职工，他又感到很欣慰，工友们都叫我“大班长”，他也喜欢这个称呼。 2010年，在矿、区的领导和支持下，在采煤二区采煤队全体职工的共同努力下，生产原煤98万吨，工程质量优良率75%，合格率100%。
2011年6月，因工作需要，贺家利调任采煤一区副区长。他毫无怨言，一如既往，以更加饱满工作热情、更加认真的工作态度、更加人本的管理手段，奉献着自己的智慧和力量。 如今，贺家利又回到采煤二区任副区长，很多私有煤矿主到“盘江”来“挖”人，特别是“挖”煤矿管理人员，贺家利也不例外。有人多次找过他，劝他离开盘江，开出的薪酬待遇也确实比盘江多很多，应该说，诱惑力是很大的。但是，都被贺家利婉言谢绝了。 贺家利说，我是从贫困的农村来到盘江的，是盘江把我从什么都不懂的农村青年培养成采区副区长，是盘江改变了我的生活条件，是盘江给了我很多荣誉，是盘江教会了我怎样做人！我热爱盘江！我要奉献盘江！我更要忠诚盘江！我为自己是盘江人而感到自豪！
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