本网讯  进入12月份，冀中能源峰峰集团通顺公司瞄准“零微伤”目标，严格管理干部职责，全面打造升级版安全质量标准化，提升矿井安全管理水平。

      该公司把安全生产作为第一要务，明确要求干部跟班必须下井“举旗”走最前、升井“稳心”走最后，严格执行好“脚印工作法”；跟班干部不按要求参加当班班前会，不与工人同下同上，晚下早上，不负责任的，一律给予免职处理；严格履行集体升入井、重点盯防和安全确认制度，不按规定执行的，给予安全诫免谈话。干部值班必须24小时坚守岗位，严格履职，不得离岗，严禁饮酒，否则给予免职处理。同时，严格层级隐患排查，严惩隐患不闭合、假闭合行为。隐患人排查不到位造成事故的，给予单位值班人员、班队长免职、撤职处理；隐患排查、整治不到位发生事故的，24小时内经过此路线的隐患排查人、整改人，一律给予免职或撤职处理；隐患排查整治组织不力、隐患不闭合、假闭合的，给予单位主要负责人、安全区长安全诫免谈话。

 

      同时，严格惩处各类“三违”行为，凡出现典型、严重“三违”的，一律按有关规定加倍处罚，并立即进行现身说教；凡出现典型、严重“三违”、微伤事故的，各职能部门立即进行安全重点帮扶，单位正职在公司安全办公会上作检查。年底发生工伤事故的，按照有关规定提高一个档次执行上限加倍处罚。 （董雷年）

本网通讯员：董雷年 穆意东

编 辑：蒋莉