本网讯（通讯员廖选源报道） 1月29日，资兴焦电股份有限公司隆重召开公司二届六次职代会、2013年工作会、2013年党建思想政治工作会。贯彻落实党的十八大精神，推进民主管理，全面安排部署该公司2013年党委、行政工作目标和工作措施。公司董事长总经理黄先源、工会主席柏玉华，还分别代表企业首席代表和员工首席代表签订了《工资集体协商协议合同》。

 

      会议在总结2012年工作的同时，确定了该公司2013年“四大”工作目标。一是经营目标：产销焦炭15万吨，入洗原煤42万吨，产精煤23.52万吨，外销精煤13.98万吨，产销焦油6000吨，产销动力煤8.4万吨，煤气发电540万kwh，利润900万元。二是安全目标：杜绝重伤以上人身事故，轻伤率控制在千分之二以内，力争为0。三是员工收入目标：在企业效益增长的前提下，比上年增长5%以上。四是和谐目标：致力于环保型企业建设，构建和谐厂区。落实“八大”工作措施。一是解放思想，大胆创新，深化改革。二是坚定信心，改变作风，扎实工作。三是抓住重点，破解难点，消除瓶颈。四是创新营销，舞活龙头，争取政策。五是模拟市场，内部承包，明确责权。六是转型兴厂，科技兴厂，持续发展。七是夯实基础，狠反“三违”，确保安全。八是抓好党建，发挥优势，共建和谐。

 

      确定了该公司2013年党委“123456”工程。一个中心：一切工作围绕经济效益提升中心开展。二个主题：全力开展好“深化改革练内功、提升管理谋发展”主题活动、“创先争优强党建争奉献，凝心聚力筑和谐谋发展”主题活动。三个作用：充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。四支队伍：认真抓好领导班子队伍、党员干部队伍、技术人才队伍、员工群众队伍建设。五个目标：一是创先争优，完成900万元利润目标；二是凝心聚力，党委主题活动促进企业发展；三是夯实基础，党建考核创实业公司先进；四是丰富载体，群团工作有新突破；五是齐抓共管，创建平安企业。六件实事： ①帮助分流下岗员工及困难员工家属、子女寻求就业渠道与途径；②推行公司高层领导与青年大学生员工结对子促进青年成长成才，选送优秀员工到相关院校培训；③组织一次员工身体健康检查；④为女员工购买女性安康保险及开展妇科普查；⑤开展在岗员工生日送礼物（金）送祝福活动；⑥整治完善员工“两堂一舍”，今年重点开展员工澡堂、大学生员工宿舍的修缮和员工食堂的筹建工作。

 

      为确保“123456”工程的顺利推进与完成，重点抓好以下八个方面的工作：一是以党的十八大精神为指导，解放思想坚定信心，全面完成全年工作目标任务；二是以企业经济建设为中心，深化改革苦练内功，助推企业走出困境开创新局面；三是以加强基层党建为重心，夯实基础提升管理，促进企业党建科学化水平；四是以党委主题活动为载体，注重实效创先争优，彰显共产党员先锋模范作用；五是以强化执行力考核为重点，转变作风求真务实，努力打造一支实干高效廉洁的管理团队；六是以惩防体系建设为主线，弘扬正气反腐倡廉，促进党风廉政建设根本好转；七是以强化思想政治工作为基础，以人为本凝心聚力，进一步推进企业文化建设；八是以发挥群团组织积极性为合力，齐抓共管构建和谐，营造心齐气顺劲足的良好氛围。

 

      职工代表表决通过了：《行政工作报告的决议》、《财务预决算报告的决议》、《减人提效、人员安置方案的决议》、《扭亏为盈、改革发展方案的决议》和《工资集体协商协议的决议》。

本网通讯员：廖选源

编 辑：一帆