冀中能源峰峰集团大淑村矿学习新三矿安全管理的先进经验，用安全亲情联保卡摸清员工下班后的安全状况，从而实现了对员工24小时的安全掌控。

 

      该矿对每个员工从上班至下班期间有较为完善的安全管理措施，但班后员工的安全情况缺乏了解和掌控。新三矿全天候筑牢员工安全防线的经验，使这矿大受启发，矿领导和区科领导上下协商，征求员工意见，然后确定了实行安全亲情联保卡，实现对员工全天24小时安全掌控的管理办法。安全亲情联保卡上有班后休息是否够6小时以上，有无喝酒、打麻将等不利安全的行为，有无思想情绪上的问题等等内容，安全亲情联保卡每个员工每个班下班时领取，到家时交家属保管，若住矿集体宿舍，交同室工友保管，家属和工友对卡上内容要注明意见并签字。上班时，员工本人从家属或工友处领卡，到值班室开班前会时交本班班长，班长收齐后交值班区领导审阅。若卡上家属或工友确认持卡人有安全上不放心的事项，值班领导将不在卡上签署同意上班的字样，安排持卡人学习安全规章至本班职工下班，学习期间支付10元生活费。若发现卡上亲属和工友的签字失实，一次罚签字人100元，家属的罚金由持卡人支付，值班领导把关不严，让不符合安全要求的职工上班，一次一人罚值班领导50元。

 

      安全亲情联保卡弥补了职工不上班期间安全状况不能掌控的漏洞，加深了职工亲情，提高了安全互保联保意识，促进了安全管理。该矿自实行此办法一个多月来，杜绝了各类人身事故，安全基础工作越夯越实。 （李保岗）

本网通讯员：李保岗

编 辑：一帆