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| 峰峰集团通二矿社区管理处纪委“三道防线”保廉洁 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-1 16:41:20 党群工作 | ||
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本网讯：峰峰集团通二矿社区管理处纪委围绕集团公司“十二五”宏伟战略目标和企业领导干部从业勤廉实际，建立社区领导干部廉洁制度约束防线、民主监督防线和廉洁文化防线，确保领导干部保廉防腐勤廉从政。 筑牢制度约束防线。结合实际逐级制定了《党风廉政建设责任制》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《资金管理制度》、《工程项目招投标制度》等。同时定时召开了党风廉政建设和反腐倡廉工作会，层层签定党风廉政建设责任状，领导干部及管钱管物人员逐级签定廉政勤政服务承诺。随着各级廉政建设制度的建立和完善，使领导干部都置于制度的规范和约束之下，在本职岗位上从业勤廉、为实现企业宏伟目标建功立业。 筑牢民主监督防线。搭建了群众监督平台，鼓励其参政议政，成立职工群众代表、离退休干部职工代表、家庭贤内助三位一体的民主监督小组，形成了内外结合的民主监督网络。经常征询意见和建议，接受其监督和督察。如重大民心工程项目，都要在采纳群众意见、接受群众监督的基础上进行。还经常组织召开领导干部家属助廉座谈会，不断深化和拓宽民主监督领地。在显赫位置建立政务公开、党务公开台，将党务政务运行中的重大事项公开透明，置于职工群众的监督之下。同时，加强对工程项目、安全生产、资金使用和工资奖金管理过程的效能监察和审计监督。 筑牢廉洁文化防线。按照廉洁文化“六进”要求，以理念建设为重点，制定了岗位“助廉”标准。广泛征集廉洁格言警句，并汇编廉洁文化教材，打印成册，发至每个领导干部手中，统一廉洁文化观。同时利用电视、广播举办专题节目，定期报道创建活动中的好经验、好做法。在重大节日和新任领导干部上岗前，开展发送廉洁警示短信、送廉洁家书、廉洁对联、赠廉洁书画活动。在公共场所、办公楼及会议室增设廉洁格言警句警示牌、廉洁标语等。还组织开展了廉洁先进事迹报告会、廉政建设经验交流会、创建“本质廉洁型”企业座谈会、勤廉从业征文、勤廉知识竞赛和答卷等活动，使廉洁文化渗透到各个工作领域和生活层面，为集团公司打赢“三大战役”，实现跨越发展，筑牢勤廉防线，营造和谐氛围。
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