【本网讯】 强化员工安全意识。春节的到来，员工安全意识会产生麻痹和松懈，采矿二部召开了安全生产座谈会，寻求员工安全意识提升良方，安排工作时要思想到位、责任到位、措施到位，树立保护员工生命，领导守规尽责意识，时刻敲响安全警钟。完善面对面、心贴心、实打实的服务员工机制，及时了解员工思想动态。利用橱窗、板报、安全有奖答题进班组等形式大力宣传公司和矿“安全生产1号文件”精神，促员工安全意识提升。 

      强化隐患排查力度。开展了动态检查、专项检查、重点部位排查等活动，查出隐患立即整改，不能立即整改的要制定整改方案，限期整改，完善防范措施，严抓落实，隐患排查要体现在行动和效果上。将“周安全生产例会”、“日安全检查通报”制度落到实处。严格执行《元宝山露天矿安全质量考核办法》。发挥安监站、群监员在安全生产中的作用，隐患排查实行“分片包干制”，建立了隐患排查信息网，实现隐患排查闭环管理。 

      强化安全生产管理。落实领导跟班、带班制度，狠抓现场“准军事化管理”，着力构建“事事有人管、人人有专责、凡是有考核”的精细化管理格局，明确了谁去负责，负什么责。开展以“零事故、零三违、零隐患”为目标，以“安全管理精细化、教育培训制度化、员工行为规范化、岗位操作程序化、工作质量标准化、作业环境整洁化”为内容的星级班组评选活动，一心一意抓落实，让员工养成干标准活、放心活的习惯，促安全生产管理提升。
强化员工主人观念。尊重员工企业主人翁地位，改善员工生产、生活条件，深入开展扶贫帮困工作，解决员工最关心、最迫切的问题。搭建员工为企业发展献言献策的平台，努力做到员工快乐工作，快乐生活，为员工做好事、做实事，让员工感受到企业主人的责任感、使命感和自豪感。以“家园”文化聚人心，唤起员工对工作的热情，为员工构建一个稳定、愉快的工作环境，推动员工企业主人翁观念提升。

本网通讯员：刘晓峰

编 辑：徐悉