【本网讯】 为加强劳动纪律管理，保证一线员工出勤率，进入一月份，观沙公司就出台保勤奖励措施，大大调动了一线职工的工作积极性。

    四川省古叙煤田观沙公司春节前就充分估计到节后可能出现用工困难的情况，早作准备，提前制定了节后复工劳动纪律管理规定。明确指出，春节放假以规定为准，放假期间值守人员按岗位工资标准支付工资，节日加班的人员享受节日加班工资，对放假期间从事井下工作的人员每天另外补贴50元，地面工作的人员每天另外补贴20元。放假的员工在放假期间工人（班组长及以下）每天补助20元，队干部每天补助50元。放假结束无故不按时参加收心会的人员不享受放假工资，并给予200元处罚，按时回矿人员如果二月份出勤低于15个者，不享受放假工资；按时回矿且二月份出勤在15个及以上的人员（班组长及以下）另给予每人200元的奖励。

   

    这些措施极大的激发了一线职工的工作热情，据了解，在职工回矿当天，该公司900余名一线工人就到了800多人，到矿率达86.7%，为矿井各项生产任务的完成奠定了基础。

本网特约记者：黄泽英 通讯员：周远奇

编 辑：肖风