本网讯 今年以来，挖金湾煤业公司以学习促提高，以落实促发展，以考核促实效，努力完成今年各项任务。

 

     加强学习，促进思想和素质的提高。在全矿干部职工中开展了双学活动。公司党委中心组成员带头学习，成为学习的楷模。各级管理人员继续坚持开展读书活动，各单位、各部室利用每周安全大课、班前会组织职工学习，既学政治又学业务，重点根据职工岗位特点有针对性地开展学习教育。强化干部职工的学习意识，制定学习计划，注重学习方式。在组织学习时，做到了管理人员与职工有差异，党员与群众有差异，不同时段工作重点与学习内容有差异。坚持理论联系实际，做到再学习、再认识、再实践。使全公司干部职工在学习中增长才干、提高技能和素质。

 

      加强落实，提高工作效率和质量。该公司以创先争优活动为主线，做到完成全年目标任务、创先争优活动和安全生产“三结合”。该公司鼓励基层单位创造性地开展工作，做到规定动作不走样，自选动作有特色。各级领导班子着力提高整体战斗力，充分发挥整体效能。各级干部立足现场抓管理，带头严格执行规章制度，转变工作作风，俯下身子抓落实。职工从现场的每个环节，每道工序做起，认真落实各项安全措施。各单位加强对职工的形势任务教育，精心组织，合理生产，团结带领职工迎难而进、锲而不舍、共渡难关。

        加强考核，促进工作收到实效。该公司完善内部管理机制，加大了文件、制度的执行力，加大履职考核力度，做到计划、实施、考核落到实处。加大了党务工作创先争优、双基考核力度等，把措施的针对性、管理的实效性、工作的实际成果作为考核的重要依据。

本网通讯员：杨建伟

编 辑：远帆