【本网讯】 近日，淮北矿业工程建设公司打破过去“三违”人员培训一直由专职老师说教、职工被动接受的培训模式，组织部分典型“三违”人员在班前、班后会及每周安全例会上，对自己的“三违”行为进行心理剖析，使更多的职工认识到“三违”的危害性，不断强化安全管理，加强反“三违“力度，营造了良好的安全作业环境。 

      首先，该单位通过工友说三违，听来更贴近实际、贴近自己，安全学习效果较好。那些被推荐为培训“老师”的“三违”人员，认真自查工作中存在的安全思想麻痹、安全意识淡薄、安全观念落后等问题。他们在为大伙讲述的同时，也是对自己的一次深刻剖析。每位授课“老师”走下讲台都会感到惭愧，并由衷地表示：“三违”真可怕！以后再也不违章操作了。与此同时，该单位在反“三违”过程中，重点抓好现场管理，要求全员参与围绕现场管理的难点、重点、特殊地段，抓质量，保安全，加大反“三违”力度，进一步规范职工的安全行为。加强安全隐患排查，及时找出潜在的安全隐患，坚持隐患现场处理原则，做到小隐患不过班，大隐患不过天，把事故隐患消灭在萌芽状态。积极为职工创造良好的生产环境，培养职工的安全行为养成，让职工做到严格要求自己，履行安全责任，做到不安全不生产。

本网通讯员：李翔

编 辑：徐悉