| 挖金湾煤业公司“四位一体”创建学习型党组织 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-18 21:00:43 经验交流 | ||
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本网讯 挖金湾煤业公司按照学习型党支部、学习型党小组、学习型党务干部、学习型党员“四位一体”同步创建模式，深入开展“学习型党组织”创建活动，极大地提升了党员的素质，促进了矿井建设。 创新党组织生活制度，推行“新三会一课”，即民主生活会、思想沟通会、业务交流会和党课。新“三会一课”更好地融入安全生产，实现基层党支部生活由分散到整合、由复杂到简化、由形式到实效的转变。 创新党的组织协调机制，推行党支部委员联系点制度，党委委员、党支部委员分管一个党小组，负责和掌控员工思想动态和党小组活动，确保党小组活动扎实有效开展。 着力提升党务干部业务素质，推行党务干部“创先争优学堂”和“讲党课”等举措，学习党的方针、路线、政策及上级党组织有关会议精神，讨论党务工作和创先争优活动的新思路、新途径、新举措，交流党支部亮点工作经验，促进了党务干部业务能力整体提高。 同时，制定年度党员教育培训计划，编撰党建知识题库，普通党员坚持学习题库内容，每年组织一次党建知识考试，利用多媒体、拓展党员学习方式，增强学习效果；通过举办专家讲座、开展团队学习、实施拓展训练、编发学习资料、撰写心得体会、领导点评等措施，培育基层班子和党员践行承诺、自我超越、敢于取胜的信心和能力。
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