| 唐爱军:也说“实干”精神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-2 13:06:52 一事一议 | ||
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最近,笔者参加了某建工国企的一次年度工作会议,会上公司总经理在报告中部署新年重点工作举措上强调了“十心实干”,使人深受启发,感受颇多。
党的十八大确立了党和国家今后一个时期改革发展的方向和目标,习近平总书记发表了以“空谈误国、实干兴邦”为主旨的重要讲话。使人感到“实干”是一切干事创业的核心,是实现十八大提出的宏伟目标、建设小康社会的根本保证,是实现公司又好又快发展的唯一途径,是实现公司十二五规划、基业长青的唯一办法。 一个企业强调实干、注重落实,是企业持续发展的根本之源,也是做好本职工作的良好作风和高姿态。
首先在工作思路上要体现实干。思路决定出路,思路正确、务实,实干起来就有成效,即使出现一些困难,办法也会比困难多。要结合企业实际、结合自身工作实际,找准切入点,突出工作的针对性、重点性,努力出特色、出亮点、出成效。
其次在工作措施上要体现实干。必须采取更加务实的措施,把企业的各项决策落实到实处,不断推动企业的生产经营,着力改善员工的生活待遇,有利于企业的社会形象。企领导要以身作则,带领广大员工求真务实、诚实守信、巧干实干,以一流的作风,一流的状态,干一流的工作,创一流的业绩,实现企业各项工作科学发展、和谐发展、又好又快地发展。
再次在健全制度、完善机制上更加体现实干。一个企业的快速发展,不是仅靠企业决策层管理层领导,靠的是全员的力量与智慧,必须靠制度管人管事。因此,我们必须通过健全制度、加强标准化建设、加强执行力建设、完善目标责任制、严格责任追究等,形成有效机制来保障促进管理提升。促使企业经营承揽、营业收入、利润年年创新高、年年上新台阶、实现新跨越。“实干兴企”精神是与党的十八大精神和习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”的讲话精神高度契合,这也充分见证了企业高管领导在管理上有理念超前、政治思想科学、领导水平和领导艺术的高超与高度。2013年企业的改革进入深水区,煤炭市场的形势发展仍有许多不确定性,产高利低的现象还没有从根本上解决,还存在着潜亏因素,主营市场竞争激烈,化解这些难题唯一的有效措施就是要有实干精神。
新年新征程,新年新气象。在新的一年里,我们更要以实干的精神,把我们的工作做实、做优,党员领导干部要敢于担当、勇于开拓、多动脑子、扑下身子、放下架子,聚精会神的为企业谋发展、为员工谋幸福。
作者单位:湖南楚湘建设工程公司党办
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