| 任楼矿：筑牢节后复产的第一道防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-20 16:48:27 经验交流 | ||
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本网讯：春节刚过，安徽皖北煤电任楼矿便迅速投身到节后隐患大排查活动中，变节后抓生产为节后抓安全，以更细的作风，更硬的手腕，开展了一次声势浩大的节后隐患排查治理活动。 据该矿安监处负责人介绍，本次在节后的隐患大排查活动突出“抓大不放小”的原则，着重从重点头面、主要系统、偏远地带及干部作风和员工行为入手，严查现场隐患、思想隐患、行为隐患，做到隐患排查横到边、纵到底，切实引导员工把过节的激情转化为抓好安全生产的工作的热情，仅2月12日节后复产的前一天，该矿就累计排查隐患27条，并督促责任单位得以整改，筑牢节后复产的第一道防线。 “饮酒的有没有？”“没有！”“身体不适的有没有？”“没有！”……这铿锵有力的问答声，是日前该矿生产一、二线单位利用班前会进行“十种隐患人”排查的一幕情景。为堵住安全源头，该矿把节后员工思想和精神状态摸排作为隐患排查的重要环节，将安全提醒和安全确认工作落到实处，对情绪不稳定、身体状况不好的“问题员工”及时劝休，并进行了相应的谈心沟通、安全帮教，多角度、多层面把好安全关，切实做好防、堵、漏工作，杜绝员工疲劳下井，酒后下井，情绪不稳定下井的现象。 隐患排查重在突出重点，重在有的放矢，重在持之以恒。该矿严格执行隐患排查制度，环环相扣，按照一级对一级负责，一级监督一级的原则进行隐患排查治理。对排查出的隐患，未在期限内进行整改的，必须以书面说明原因的，第二次在规定期限内仍未整改落实的，单位负责人进“三违”学习班学习，对影响正常检查或拒签联系单的，进行严格处罚；对排查发现一般隐患能现场解决的现场治理，坚决做到当班解决，对于一些治理时间长、治理难度大的隐患，在治理过程必须由管理人员和安监员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。 为避免出现重复性安全隐患，在节后隐患排查活动中，该矿还建立多级责任追究体系，如上一级管理人员在某地区发现了某一隐患，而下一级管理人员在同一作业地区、同一班次没有发现的，对其追究责任，使一级监督一级，一级追究一级责任体系有效落到实处，有效增强了各级管理人员隐患排查的责任感，使安全管理的压力得到了层层传递。 针对井下作业场所较分散，节后零星工程增多的实际，该矿按照“分级分片、各负其责、全面覆盖”的原则，将隐患排查的范围向边远地带和各个生产系统扩展延伸，对井下所有场所按照专业的类别和性质进行分片划分，将隐患排查的范围层层分解到位、到人，拓宽排查触角，并重点督查安全生产上的薄弱环节、重点工程、关键时段针对性地进行全面彻底的排查、监督，切实将排查内容融入到各个系统、各个环节、各种场所、各个岗位中，不留死角和盲区。同时，该矿充分发挥党员监督岗，团委青安岗业务保安作用，分组、分批循环联合开展“零点行动”，节后复产以来已连续开展两次“三查、两反、两保”的“零点行动”活动，累计排查各类隐患30条，为节后安全生产提供有力的保障。
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