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| 学制度 促发展——陕煤化彬长文家坡矿业公司掀起“学制度”新高潮 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-20 20:53:42 党群工作 | ||
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近日来，陕煤化彬长集团文家坡矿业公司为进一步贯彻彬长集团2013年工作会议精神，推进公司科学管理、规范管理，以创建学习型企业、学习型区队、学习型班组为目标，不断提高员工的业务素质及综合能力，使学习制度和执行制度成为每个员工的自觉行为和基本素养，在全公司干部员工中掀起了一股“学制度，促发展”的热潮。
勤学善思，深刻领悟制度精神
在公司党委的带动下，公司工会通过周一、周四晚上开展学习制度活动，引导广大干部员工不断加强对2013年工作会精神、煤矿安全、一通三防、公司基本规章制度的学习，充分认识到学习制度是进一步提升执行力的需要，是不断提高企业管理水平的需要。用规章制度约束自己的行为，指导自己的工作，做到懂制度、知规章、守纪律。
制度规范，把＂软任务＂变成＂硬约束 公司把加强制度学习作为提升员工素质，增强员工思辨能力，理出工作思路的重要途径。对此，公司印发了“学制度”答题试卷，分发给各级管理人员和基层员工，把学习和考核结合起来，全体干部员工对照制度进行自我检查、自我整改，寻找差距，明确方向，规范各项业务操作。“真学、真懂、真用”换来的是“真提升、真遵守、真创新”。
通过“知行合一”的全方位学习，公司员工对于公司的各项规章制度有了深刻的了解，提高了执行力，促进了各项业务走上了正轨。
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