| 峰峰集团通二矿社区管理处党委 以班子建设为龙头 深化四好创建 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-21 21:28:52 经验交流 | ||
【本网讯】 峰峰集团通二矿社区管理处党委坚持以班子建设为龙头，扎实推进“三好”促“四好”领导班子创建，抓班子带队伍，转作风促落实，激发了干部队伍整体活力，推动了企业快速发展。一是深化“三好”促“四好”领导班子创建，建立健全班子考核机制，实行了中层以上干部坚持撰写月度分析报告、班子月度自评、季度测评、全年考评，形成了干部能上能下、能进能出的长效机制。持续开展经验交流、现场观摩、工作点评活动，相互取长补短，社区两级班子素质不断提升，结构优化，活力增强。二是加强干部队伍建设，注重人才教育、培养、锻炼、激励和使用，在管技人员中创新实施了“双培双育”工程，为社区发展提供了有力的人才保障。三是狠抓干部队伍作风整顿，队伍作风明显转变，各级管理人员发扬艰苦奋斗、锐意进取、敢于“亮剑”的精神，不畏艰辛、雷厉风行抓好各项工作落实，有力推动了社区各项任务目标的圆满完成。
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